Ruolo Tecnico Meccanico
Richiediamo un profilo di PROGETTISTA MECCANICO con impegno full time per svolgere il ruolo principale di dimensionamento, progettazione e sviluppo di componenti/dispositivi meccanici.
Potrai lavorare su specifiche del cliente o della roadmap aziendale, attenendoti a requisiti fortemente stringenti in termini di dimensioni, peso e precisione di funzionamento.
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Determinazione dei Requisiti Tecnici
In questo contesto, sarai responsabile della progettazione e dello sviluppo di componenti e dispositivi meccanici in grado di soddisfare le esigenze dei clienti. Questo comporta l'analisi dettagliata delle specifiche tecniche e la loro trasformazione in disegni e prototipi funzionali.
Tra gli aspetti chiave di questo ruolo figurano:
* La capacità di interpretare e applicare regole, normative e procedure interne;
* L'abilità di comunicare efficacemente con i colleghi, i fornitori e i clienti;
* La possibilità di lavorare autonomamente e come parte di un team;
* Una buona comprensione delle tecnologie e degli strumenti di lavoro utilizzati nella realizzazione dei prodotti.
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Esempio Descrittivo del Lavoro
Per dare un'idea più chiara di ciò che richiediamo, ecco alcuni punti chiave del lavoro che potresti svolgere nel ruolo di Progettista Tecnico Meccanico:
- Sviluppare nuove idee per migliorare la prestazione e l'affidabilità dei nostri componenti;
- Collaborare con gli ingegneri e gli specialisti per ottimizzare i processi di produzione;
- Identificare e implementare soluzioni innovative per ridurre i costi e migliorare la qualità dei prodotti;
- Gestire progetti e equipe per garantire la consegna entro i tempi previsti.
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Abilità Richieste
Sono necessarie competenze avanzate in:
* Disegno Assistito da Computer (CAD);
* Audit e Certificazione;!
* Mecatronica e Automatismo;![/li>
* Creazione di Modelli Dimensionali e Analisi di Prestazioni.
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Benefit e Condizioni Lavorative
I benefici offerti includono:
- Oltre 25 giorni di ferie annuali;
- Assistenza sanitaria completa;
- Accesso a corsi di formazione continua.
Sulla base dell'esperienza e delle competenze individuali, il contratto può variare tra part-time e full-time, ma rimane comunque impegnativo 100% per tutti i dipendenti.