Pubblicato il 17 giugno
Mansioni della posizione
La risorsa sarà inserita presso l’azienda sita a CAZZAGO SAN MARTINO (BS).L’azienda valuta un’assunzione diretta e a tempo indeterminato.L’orario di lavoro è full time su 2 o 3 turni dal lunedì al venerdì a seconda delle esigenze del candidato. L’azienda applica il CCNL Metalmeccanica Industria, il livello di inquadramento e la RAL verranno discussi direttamente in sede di colloquio con l’azienda cliente e indicativamente ricompresa nella fascia 30.000 – 35.000 euro a cui si aggiungono maggiorazioni per i turni. La data prevista di assunzione è il 15/07/2026, ma potrebbe variare a seconda della tua disponibilità.Descrizione del ruoloLa risorsa, riportando direttamente al Responsabile di Manutenzione, si occuperà di:Gestire ed eseguire la manutenzione programmata secondo il programma preventivo e le necessità di manutenzioni straordinarie; Eseguire le riparazioni urgenti de guasti alle attrezzature di produzione; Programmare ed eseguire la manutenzione preventiva del parco macchine; Redigere i rapporti di intervento o di incidenti.RequisitiPregressa esperienza di almeno 2 anni in analoga mansione maturata preferibilmente presso aziende metalmeccaniche su macchine utensili; Capacità di lettura disegno tecnico; Preferibile diploma tecnico.Descrizione Azienda ClienteÈ un’azienda strutturata e dinamica, caratterizzata da un’organizzazione efficiente e orientata alla qualità e al servizio. L’azienda opera con un forte focus sulla gestione operativa e logistica, garantendo affidabilità, precisione e continuità nelle attività quotidiane. Si distingue per un ambiente di lavoro organizzato e per l’attenzione alle esigenze del cliente, oltre che per la capacità di adattarsi a contesti produttivi in evoluzione.Contesto di lavoroL’ambiente di lavoro è dinamico e strutturato, caratterizzato da ritmi operativi sostenuti e da una forte organizzazione delle attività. Richiesta precisione, affidabilità e capacità di lavorare in team, con attenzione al rispetto delle procedure e al raggiungimento degli obiettivi.Pari OpportunitàL’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.Mm.Ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.Aperelle.It/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.Pdf. AxL S.P.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004#J-18808-Ljbffr
