Profilo ricercato Addetto/a Amministrazione del Personale – Ufficio Risorse Umane
La risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio risorse umane del Gruppo CEIS, che gestisce in maniera centralizzata le attività amministrative del personale per le cooperative aderenti.
Attività principali
* Predisposizione contratti di assunzione, proroghe, trasformazioni e cessazioni
* Gestione comunicazioni obbligatorie (UNILAV) in raccordo con ufficio consulenti paghe
* Gestione anagrafiche dipendenti
* Raccolta e verifica presenze/assenze (ferie, permessi, malattie, ecc.)
* Supporto ai dipendenti su aspetti amministrativi e contrattuali
* Inserimento e controllo variabili paghe su gestionale Zucchetti
* Supporto nel controllo dei cedolini paga
* Interfaccia con referenti interni delle cooperative
Titolo di studio
Diploma o Laurea in ambito: giuridico economico amministrativo
Soft skills
* Precisione e affidabilità
* Riservatezza
* Buone capacità relazionali
* Capacità organizzativa e gestione delle priorità
* Problem solving operativo
Hard skills
* Conoscenza base della normativa del lavoro
* Gestione amministrativa del personale (assunzioni, proroghe, cessazioni)
* Preferibile conoscenza del CCNL Cooperative Sociali
* Utilizzo di software paghe (preferibilmente Zucchetti)
* Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel)
* Contatto diretto con i dipendenti
* Supporto al ciclo paghe (input e controllo)
Elementi preferenziali
* Esperienza in contesti multi-sede o strutturati
* Provenienza da cooperative sociali o enti del terzo settore
Inquadramento
* Tipologia contrattuale: Full Time (38) - Contratto a tempo determinato, periodo iniziale mesi 6
* CCNL: Cooperative Sociali • Livello: D2
* Sede di lavoro: Viale Antonio Gramsci, 10 Modena - possibilità di concordare nel medio periodo, 1 giornata in modalità “lavoro agile”