Chi è il Gruppo VEM
Siamo una realt in continua espansione: il nostro successo si fonda sulla qualit del capitale umano e sulla capacit di generare innovazione. Chi sceglie di far parte della squadra Vem, viene inserito in un percorso di crescita individuale per lo sviluppo e la valorizzazione delle competenze, con l’opportunit di realizzarsi professionalmente all’interno di un contesto collaborativo, sfidante e di eccellenza tecnologica.
Qual è il tuo team
All’interno dell’Area Design & Delivery, che si occupa di attivit di prevendita, progettazione e realizzazione delle soluzioni presso i nostri Clienti, la nuova risorsa sar coinvolta in attivit di Security, che riguardano:
Soluzioni di Network Security
Tecnologie di Content ed Endpoint Security
Architetture di Firewalling
Cosa ci aspettiamo da te
Gradita laurea in Ingegneria Informatica o delle Telecomunicazioni
Esperienza lavorativa maturata sulla progettazione di soluzioni di sicurezza per ambienti enterprise su tecnologie Check Point o Fortinet
Esperienza nella gestione di firewall, VPN, proxy, UTM, antimalware
Buona conoscenza dell’Inglese tecnico
Disponibilit a trasferte sul territorio nazionale ed estero
Attitudini progettuali
Predisposizione al lavoro in team
Doti relazionali e comunicative
Capacit di tutoring e di condivisione del know-how
Cosa offriamo
Formazione:
Tecnica: certificazioni, esami, corsi sui nostri vendor di riferimento
On the job: in affiancamento ai colleghi più esperti
Soft skills: per noi la professionalit non si esprime solo tecnicamente, per cui verrai inserito in un percorso di formazione su competenze trasversali (es. time management, public speaking, ….)
Benefit:
Auto aziendale
Strumenti di lavoro: pc, telefono
Buoni sostitutivi mensa da 10,00€
Assicurazione sanitaria integrativa
Welfare
Smart working (2 giorni alla settimana)
Flessibilit oraria
Contesto aziendale:
Giovane
Innovativo
Affiatato
Collaborativo
L’ inquadramento e la retribuzione saranno commisurati alle competenze e al potenziale della persona.
Nel rispetto dei principi ai quali VEM aderisce, condivisi per mezzo del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo adottato ai sensi del D.Lgs. 231/2001 e del proprio Codice Etico, a tutte le candidate e candidati qualificati si assicurano le medesime opportunit di lavoro, facendo in modo che tutti possano godere di un trattamento equo basato su criteri di merito, senza discriminazione alcuna basata su genere, et, orientamento sessuale, opinioni politiche, religione e nazionalit .