La persona prescelta verrà inserita in un percorso formativo e professionalizzante con l’obiettivo di raggiungere ruoli di responsabilità.
Continui a leggere per comprendere appieno cosa richiede questo lavoro in termini di competenze ed esperienza. Se il suo profilo è in linea, invii la sua candidatura.
La risorsa in affiancamento a responsabili e personale esperto dei diversi reparti del Punto Vendita, si occuperà di svolgere le attività operative dello store, acquisendo gradualmente le conoscenze e le competenze specifiche del settore e approfondendo gli aspetti organizzativi e le principali dinamiche della gestione del punto vendita.
Il percorso prevede sia una parte teorica sia un periodo di training on the job.Nello specifico, la risorsa si occuperà di:Svolgere le attività operative dei diversi reparti del punto vendita (Allestimento, stoccaggio ed esposizione prodotti);Apprendere le procedure di gestione e organizzazione dello store;Affiancare il personale esperto xjrgpwk nelle attività di vendita e assistenza alla clientela;Contribuire alla gestione della merce (rifornimento scaffali, esposizione prodotti, controllo scorte);Acquisire competenze nella gestione delle dinamiche organizzative e commerciali del punto vendita.
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