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Growth & operations manager — fractional (terni)

Terni
ADLinko
Operations manager
Pubblicato il 19 giugno
Mansioni della posizione
Terni, umbria, Italy Company: JR Italy Client / Employer: Adlinko

Può ottenere maggiori dettagli sulla natura di questa posizione e sui requisiti per i candidati leggendo quanto segue.
Lavoro da remoto + 2 giornate di team in presenza al mese
Padova / Roma / Milano / Bologna a rotazione
Cerchiamo una persona capace di trasformare strategia in esecuzione.
Non un project manager che aggiorna task.
Non un consulente che produce slide.
Non un marketer verticale che lavora solo sul proprio pezzo.
Cerchiamo una figura Growth & Operations che ci aiuti a mettere a terra obiettivi, processi, campagne e priorità in una fase di forte evoluzione.
ADLinko OS sta entrando in una nuova fase: dopo anni di fatturato consolidato nel mondo della link building, stiamo evolvendo verso un modello più scalabile, ricorrente e orientato alla visibilità organica su Google e sui motori AI.
Il nostro modello combina:

piattaforma proprietaria;
abbonamento ricorrente;
link building orientata al risultato;
monitoraggio della visibilità su Google, Bing e motori AI come ChatGPT, Gemini, Claude, Perplexity, AI Mode e AI Overview.

Lavoriamo con agenzie marketing, consulenti SEO e aziende B2B che vogliono costruire autorevolezza organica in modo più misurabile, strutturato e sostenibile.
Ti occuperai di:

tradurre le strategie del founder in piani operativi chiari: priorità, owner, scadenze e KPI;
mantenere una dashboard settimanale viva su crescita, delivery, clienti, churn, campagne e attività critiche;
coordinare freelance specialisti su copy, ads, design, automazioni, scouting blog e contenuti;
orchestrare il calendario marketing: webinar, contenuti, campagne outbound, social, email nurturing e materiali commerciali;
standardizzare onboarding cliente e delivery in processi, checklist e SOP riproducibili;
preparare la riunione settimanale con il founder: priorità, blocchi, decisioni e prossime azioni;
aiutare il team a mantenere focus, ritmo e responsabilità sui numeri.

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