FILIALE : VICENZA GiGroup SpA, agenzia per il lavoro, filiale di Vicenza ricerca per strutturata azienda sita in DUEVILLE : Addetti / e al Controllo Qualità
La risorsa ideale è una persona precisa, attenta ai dettagli e con una forte capacità di lavorare in squadra. Requisiti richiesti :
Diploma o qualifica tecnica (settore moda, orafo, pelletteria); Esperienza pregressa nel controllo qualità, preferibilmente nei settori orafo o pelletteria; Precisione e minuziosità; Ottime capacità di lavoro in team. Attività principali :
Controllo della conformità dei prodotti finiti rispetto agli standard aziendali; Verifica della qualità dei materiali e dei semilavorati; Segnalazione di eventuali difetti o non conformità rilevati; Supporto nell'implementazione di procedure e standard di qualità; Collaborazione con il team per garantire il rispetto delle tempistiche e degli obiettivi di produzione. Si offre iniziale tempo determinato con possibilità di continuità. Orario di lavoro :
da lunedì a venerdì, in giornata Luogo di lavoro : Dueville (VI)
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi : Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono : attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG). L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it / privacy-candidati
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