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Lazio

Formello
Contratto a tempo indeterminato
Würth Phoenix
Pubblicato il 12 agosto
Descrizione

Nel ruolo di Database Administrator (DBA) SQL Server con esperienza in ETL, SQL Server Integration Services (SSIS) e SQL Azure la risorsa sarà responsabile della gestione, manutenzione e ottimizzazione di database sia on-premise che in cloud, oltre a supportare i processi di integrazione dati e garantire la qualità e la coerenza dei flussi informativi.

Responsabilità:

Amministrare, monitorare e mantenere database SQL Server, sia on-premise che su Azure SQL
Progettare e implementare processi ETL efficienti tramite SSIS e altri strumenti
Gestire attività di manutenzione ordinaria e straordinaria, backup, restore e disaster recovery
Risolvere tempestivamente problematiche relative ai database e ai processi di integrazione
Collaborare con team di sviluppo, analisti e stakeholder per definire le esigenze dati
Ottimizzare query SQL, stored procedure e indici per migliorare le performance
Assicurare l’integrità, sicurezza e conformità dei dati secondo le normative vigenti
Documentare accuratamente ambienti, flussi ETL e configurazioni cloud

Requisiti:

Esperienza comprovata nella gestione e amministrazione di Microsoft SQL Server (versioni recenti)
Ottima conoscenza di ETL e competenze solide su SQL Server Integration Services (SSIS)
Esperienza con SQL Azure e soluzioni di database in cloud
Capacità di ottimizzazione delle performance, tuning delle query e gestione degli indici
Conoscenza di backup/restore, high availability, replica e disaster recovery
Buona padronanza di T-SQL e scripting per l’automazione dei processi
Conoscenza dei principali strumenti di monitoraggio e diagnostica
Esperienza in ambienti enterprise complessi e integrati
Capacità di lavorare in team e interfacciarsi con sviluppatori, analisti e project manager
Buona conoscenza della lingua inglese e italiana

Offriamo:

Collaborazione con un team qualificato e motivato
Possibilità di lavorare su progetti internazionali all’interno del Gruppo Würth
Orario di lavoro flessibile e modalità di lavoro ibrida (3 giorni a settimana di home office)
Pacchetto retributivo competitivo e un’ampia gamma di beni e servizi di Welfare
Opportunità di sviluppo e formazione continua

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