Hai esperienza nell'assemblaggio di componenti meccaniche o sei pronto/a ad imparare un nuovo mestiere?
Sei interessato/a a metterti in gioco in un contesto stimolante?
Noi di Gi Group, filiale di Osnago, cerchiamo per azienda cliente del settore metalmeccanico:
OPERATORE/OPERATRICE DI SUPPORTO ALLA PRODUZIONE Di cosa ti dovrai occupare? Conduzione dei macchinari e carico e scarico dei macchinari, con possibile utilizzo del muletto
Assemblaggio di componenti meccaniche, seguendo disegni e schemi tecnici
Verifica e controllo qualità durante il processo di assemblaggio
Utilizzo di strumenti da banco e macchinari
Hai queste competenze e caratteristiche? Diploma o qualifica professionale in ambito tecnico
Capacità di lettura del disegno tecnico
Capacità di utilizzo degli strumenti di misura
Precisione e attenzione ai dettagli
Preferibile esperienza pregressa nel ruolo
Preferibile possesso del patentino per la guida del carrello elevatore
Se ti riconosci in queste caratteristiche, candidati subito!
Orario di lavoro 2 turni (6:00-14:00; 14:00-22:00) oppure 3 turni e ciclo continuo (6:00-14:00; 14:00-22:00; 22:00-6:00)
Offerta Contrattuale contratto iniziale in somministrazione a scopo assunzione
Luogo di lavoro Calco (LC)
Se pensi di avere le qualità giuste per questo ruolo, non perdere questa opportunità: inviaci la tua candidatura e ti supporteremo nel tuo percorso verso una nuova esperienza professionale nel settore meccanico!
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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