Descrizione dell'azienda
È questo il prossimo passo nella sua carriera? Scopra se è il candidato/la candidata ideale leggendo la panoramica completa qui sotto.
Boutique di consulenza strategica e di
equity partnering
con sede a Roma ed uffici operativi in Milano, specializzata nell'acquisizione e nella gestione di aziende distressed e costituita da un gruppo di professionisti di elevata esperienza.
Descrizione del ruoloPer azienda partecipata industriale operante nella progettazione e produzione su commessa, con 2 stabilimenti in Italia (nord e centro Italia) e attività internazionali, ricerchiamo un HR Manager per supportare la fase di
riorganizzazione e rilancio aziendale
.La figura sarà un vero business partner del management, con responsabilità su organizzazione, relazioni industriali e sviluppo delle persone in un contesto operativo e produttivo complesso.
Principali responsabilitàSupporto al turnaround organizzativo e revisione struttura aziendaleGestione relazioni sindacali e clima di stabilimentoRevisione ruoli, responsabilità e sistemi di valutazione performanceRicerca e inserimento figure tecniche e produttive chiaveImplementazione processi HR strutturati (KPI, MBO, procedure)Coordinamento amministrazione del personale e normative multi-sitoSupporto alle attività estere e gestione mobilità internazionale
Profilo ideale7–12 anni di esperienza HR in contesti manifatturieriEsperienza diretta xpavfwm di stabilimento (non solo corporate)Abitudine a contesti di cambiamento / ristrutturazioneForte capacità relazionale e autorevolezza operativaConoscenza relazioni industriali e diritto del lavoroBuona conoscenza della lingua inglesePossibilità di iniziare subito
Cosa offriamoRuolo centrale nel processo di trasformazione aziendale, a diretto riporto della CEO e/o CdA.Pacchetto competitivo commisurato all'esperienza.