Overview
Cultura d’Impresa ricerca e seleziona
VM2302-HR BUSINESS PARTNER
Per importante realtà commerciale con sede in provincia di Piacenza
Attività assegnate
* Supervisionare i processi di selezione e onboarding dei nuovi dipendenti;
* Promuovere programmi di formazione e sviluppo delle competenze;
* Gestire della Performance e Compensation;
* Employer Branding;
* Supportare l’area Finance per la gestione del budget personale;
* Favorire il benessere organizzativo e la cultura aziendale;
* Supportare la gestione delle relazioni sindacali e delle normative del lavoro;
* Monitorare e analizza i KPI HR per migliorare i processi aziendali;
* Promuovere iniziative di Diversity & Inclusion.
Requisiti richiesti
* Formazione in linea con il ruolo;
* Esperienza pregressa di almeno 5 anni in ruoli affini;
* Leadership, pensiero strategico, problem solving, comunicazione, empatia;
* Competenze a livello informatico : utilizzo gestionali, pacchetto Office;
* Ottima conoscenza della lingua inglese;
* Residenza a Piacenza o province limitrofe.
Inquadramento
Si offre inserimento diretto in azienda, retribuzione allineata alle competenze, CCNL commercio, 14 mensilità, welfare.
I candidati ambosessi sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy sul sito di Cultura d’Impresa.
J-18808-Ljbffr
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