Specialista pubblicità digitale – hybrid & roi

Il team diExa Futurescontinua a crescere e così siamo ora alla ricerca di un Digital Advertising Specialist. Lavoriamo con dedizione alla costruzione di un team che con passione lavora a progetti di digital marketing per i nostri clienti, come se fossero i propri.

Nell’incarico di Digital Advertising Specialist potrai aspettarti di:

• Avere un impatto significativo sulle operazioni aziendali e commerciali, sia di Exa Futures che dei proprio clienti e partner
• Dirigere (ovvero sviluppare, pianificare, implementare e gestire) attività relative allacomunicazione sponsorizzata (i.e., advertising) sui vari canali digitali
• Utilizzare vari strumenti e piattaforme di digital marketing (e.g., Google Ads, Meta Business Manager, LinkedIn Ads, DSP’s, TikTok Ads, Twitter Ads, Pinterest Ads, Amazon Ads, etc.)
• Avere un rapporto diretto con i nostri clienti
• Stabilire un piano di azione e determinare i principali KPI’s per monitare al meglio le campagne
• Proporre ai nostri clienti dei piani di investimento che possano essere i più redditizi per i loro obiettivi strategici
• Gestireeottimizzare le campagne multimediali in esecuzione per il ROI più elevato
• Gestire budget adv mensili fino a € 40.000- € 50.000
• Essere aggiornatə sulle le ultime best-practice e tecnologie sul digital advertising
• Interagire con gli altri membri del team, operanti nell’ambito Social Media Management, Product Development, SEO/ASO, Marketing, Account Management & Reporting, per ottenerne le maggiori sinergie possibili

Requisiti e Competenze

• Laureamatematico-scientifica, o in Economia, Marketing, o in un altro campo con esperienza nel settore dei media online o della pubblicità
• Buon pensiero analitico e capacità di studiare i dati. Esperienza pratica con elaborazione e presentazione dei dati tramite Excel, Google Looker Studio et al.
• Ottima conoscenza dell’Italiano e buona conoscenza dell’Inglese (la conoscenza di altre lingue è apprezzata)
• Almeno 2-3 anni di esperienzacome specialista nell’ambito del Digital Advertising
• Esperienza nella gestione di campagne di advertising con vari obiettivi (e.g., reach/brand-awareness, ingaggio, traffico, conversion, etc.)
• Esperienza nellapianificazione, nelmonitoraggio e nell’ottimizzazionedelle campagne di marketing su larga scala
• Esperienza nella strutturazione di campagne di re-marketing / re-targeting
• Conoscenza tecnica relativa al setup dei sistemi di digital advertising, inclusi i sistemi di tracciamento del comportamento degli utenti (e.g., Google Tag Manager, Facebook Pixel, LinkedIn Insight Tag, etc.)
• Comprensione delle logiche di COA e relativa ottimizzazione
• Pratica nella determinazione del target e delle buyer-personas
• Conoscenza delle logiche di Funnel Marketing
• Comprensione (base) delle logiche SEO
• Buona conoscenza delle piattaforme diFacebook, Instagram, YouTube, Twitter, TikTok e LinkedIn. Conoscenza di Pinterest, Quora e nuovi social network in crescita
• Unatteggiamento positivoe la capacità di lavorare in modo indipendente
• Devi essereproattivə,orientato ai dettagli, veloce nell’apprendere, in grado di lavorare sotto stress, a tuo agio in un ambiente dinamico e in continua trasformazione
• Interesse sincero per il Digital Marketing
• Esperienza di account management è considerata un plus

RETRIBUZIONE: RAL(+bonus performance) €23k-€28k, in base al profilo e relative esperienze; bonus/aumenti basati sulle prestazioni; ulteriori benefit aziendali (tra cui assicurazione sulla salute, bonus “education”, off-site, etc.).

PERCORSO DI CARRIERA: buone opportunità di crescere all’interno dell’organizzazione, in quanto la divisione Digital Media sta crescendo costantemente, con nuovi clienti e partners ogni mese.

AMBIENTE DI LAVORO: offriamo un ambiente di lavoro informale e orari di lavoro flessibili. Ci fidiamo reciprocamente e siamo guidati dai risultati. Siamo un team piccolo, quindi si lavora tutti assieme ci si aiuta sempre l’unə con l’altrə. Crediamo e supportiamo il lavoro a distanza, mentre allo stesso tempo vogliamo riunirci appena possibile per sentirci come una vera squadra (50% smart-working – 50% lavoro in presenza a Milano).

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