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Sap ewm

Roma
Contratto a tempo indeterminato
Michael Page
Pubblicato il 15 aprile
Descrizione

Team dinamico e in crescitaAmbiente stimolante in un'azienda solida
Azienda
L'azienda è un'importante realtà del settore industriale/manifatturiero, caratterizzata da una struttura di medie dimensioni. Si distingue per l'attenzione all'innovazione tecnologica e l'adozione di soluzioni all'avanguardia per supportare i propri processi produttivi.
Offerta
Responsabilità principali:

Gestione, configurazione e manutenzione del modulo SAP EWM
Analisi e ottimizzazione dei processi logistico-produttivi in ambito magazzino
Collaborazione con gli utenti chiave per la raccolta dei requisiti e la risoluzione di problematiche
Supporto nel disegno e nell'implementazione di soluzioni evolutive
Gestione dei ticket e supporto operativo in ambito EWM
Collaborazione con il team SAP per l'integrazione tra moduli e processi aziendali

Competenze ed esperienza
Requisiti richiesti:

Conoscenza approfondita del modulo SAP EWM
Gradita conoscenza di altri moduli SAP (es. MM, SD, PP)
Titolo di studio: diploma o laurea ad indirizzo informatico o tecnico
Conoscenza della lingua inglese almeno a livello B2
Ottime capacità di team working, problem solving e orientamento al risultato
Gradita esperienza pregressa su progetti SAP S/4HANA, in aziende produttive o industriali

Completa l'offerta

Contratto a tempo indeterminato con retribuzione annuale tra 49.500 EUR e 60.500 EUR.
Opportunità di lavorare in un ambiente tecnologicamente avanzato.
Possibilità di crescita professionale e formazione continua.
Sede di lavoro situata a Lissone (no smartworking).
Benefici aziendali aggiuntivi.

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
#J-18808-Ljbffr

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