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Back end developer

Imola
Novomatic Italia
Pubblicato il 29 ottobre
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PpHai mai sentito parlare delle Gaming Technologies e dell’entusiasmante mondo che c’è dietro? Vorresti conoscere uno dei più grandi player internazionali, che ha scritto pagine nella storia dell’innovazione nel campo del gioco? Sei nel posto giusto! /p pNOVOMATIC da oltre 40 anni, in 100 paesi in tutto il mondo, è leader indiscusso del mercato dei servizi e delle tecnologie in ambito Gaming, fedeli al motto Winning Technology. In Italia, siamo il best provider VLT, 1° retailer e fintech company. /p pCome ci siamo riusciti? Ovviamente, grazie a tutti i professionisti che popolano le nostre tante sedi e filiali, tutti accomunati dalla nostra comune missione: non inseguire il cambiamento, ma essere i driver del futuro del Gaming! Sempre e comunque in un’ottica responsabile. A proposito, sai che siamo i primi in Italia ad essere certificati G4 per il Gioco Responsabile nel mondo retail? /p pEd ora è il tuo momento, sei un/una bBackend Developer /b e non vedi l’ora di sapere di più della nostra realtà? Non ti resta che approfondire. /p pSe inizieremo questo percorso insieme, entrando nel nostro team di sviluppo gambling online, prenderai parte alla creazione e gestione della piattaforma backend che supporta i motori di gioco. /p pbMa vediamo più da vicino le attività in cui ti coinvolgeremo: /b /p ul liSviluppo e gestione della piattaforma backend: API REST, business logic, strumenti interni e backoffice /li liGestione e ottimizzazione di infrastrutture containerizzate basate su Docker e Kubernetes (tramite Rancher) /li liCreazione e mantenimento di pipeline Continuous Integration e Continuous Deploy tramite GitLab, con particolare attenzione all’automazione di test e deploy /li liProgettazione e implementazione di soluzioni per garantire scalabilità e stabilità del sistema in ambienti ad alto traffico /li liCollaborazione con il frontend per un'integrazione fluida tra backend e game engine /li /ul pbOra un occhio alle caratteristiche che cerchiamo: /b /p ul li3-5 anni di esperienza nello sviluppo backend in C# e .NET Core /li liFamiliarità nello sviluppo di applicazioni server scalabili e performanti /li liUtilizzo di Docker e Kubernetes, preferibilmente tramite Rancher /li liCapacità di configurare e gestire pipeline di CI/CD con GitLab /li liBuona conoscenza di MSSQL e SQL per query e ottimizzazioni /li liEsperienza con Git e flussi di lavoro avanzati /li liLaurea in Ing. Informatica, scienze informatiche, discipline affini oppure profili autodidatti con comprovata esperienza sul campo /li liInglese tecnico scritto e parlato /li liTi ritrovi i nei nostri valori: bInnovation, Teamwork, Success, Responsibility /beb Dedication /b! /li liEsperienza nel settore gaming online o gambling /li liConoscenza di Typescript o sviluppo Frontend /li liCertificazioni su tecnologie come .NET Core, Kubernetes, Docker, CI/CD pipelines /li /ul pbIl tuo percorso, il nostro spazio: /b /p ul liOrari flessibili per favorire il work-life harmony /li liFormazione continua su tecnologia e soft skills /li liProcesso di performance annuale per accompagnare la tua crescita /li liBuoni pasto per la tua quotidianità /li liAmbiente di lavoro stimolante e collaborativo /li liNovowell, il nostro piano di wellbeing pensato per supportare il benessere a 360°. Scopri con noi le tantissime iniziative di quest'anno: assistenza psicologica, attività sportive, partnership per incentivare uno stile di vita sano, fino ai nostri fantastici social events! /li /ul pbTi rivedi in tutto ciò? Allora potresti essere la persona che stiamo cercando! /b /p pÈ il momento di navigare sulla nostra pagina Vita Aziendale di Linkedin, per scoprire ancora qualcosa di noi. Dopo sarà impossibile non volerci conoscere! Noi non vediamo l’ora di incontrarti! /p pSì ricorda di autorizzare l’azienda al trattamento dei dati particolari ex. art. 9 del Regolamento UE 2016/679. La Direzione Risorse Umane si fa garante, all’interno del processo di selezione, dei principi di trasparenza ed integrità, favorendo l’imparzialità nella valutazione dei candidati, nonché pari opportunità a uomini e donne, senza discriminazione alcuna per ragioni di sesso, di appartenenza etnica, di nazionalità, di lingua, di religione, di opinioni politiche, di orientamenti sessuali, di condizioni personali e sociali in linea con la normativa vigente (D.lgs. 198/06). /p /p #J-18808-Ljbffr

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