Sambonet Paderno Industrie è il cuore del Gruppo Arcturus, il principale produttore di articoli di design di alta qualità per tavola, cucina e living, sia per il canale casa che per la ristorazione e l’hotellerie. Ne fanno parte i marchi Sambonet, Rosenthal, Paderno, Rosenthal meets Versace, Hutschenreuther, Raynaud, Thomas Arzberg, Raynaud, Ercuis e Arthur Krupp.
L’azienda pone al centro il cliente e suoi bisogni, creando concetti unici per la tavola, la cucina e l'interior design. Con più di 1000 dipendenti, il Gruppo è attivo in tutto il mondo e ha sedi in Italia, Germania, Francia, Stati Uniti e Cina.
Il ruolo in breve
Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire in stage a supporto del nostro team IT.
Il team si occupa della gestione e del monitoraggio delle soluzioni IT aziendali, garantendo la continuità operativa dei sistemi informativi, dell’infrastruttura di rete e dei processi di IT Operations. Inoltre, fornisce supporto agli utenti nella risoluzione di problematiche hardware e software.
La risorsa avrà l’opportunità di affiancare il team nelle attività quotidiane, contribuendo in particolare al service desk interno di primo livello e partecipando, in base alle proprie competenze e interessi, ad attività legate sia all’ambito applicativo/gestionale sia all’infrastruttura IT.
Lo stage rappresenta un’occasione per acquisire una visione completa del funzionamento di un reparto IT aziendale e sviluppare competenze pratiche in diversi ambiti tecnologici.
·Diploma o Laurea ad indirizzo informatico o equivalente
·Conoscenza di base in ambito sistemistico e networking e/o conoscenza di base di software applicativi (ERP, Pacchetto Office, ecc.)
·Buona conoscenza della lingua inglese
·Buone capacità comunicative, flessibilità e attitudine al lavoro in team
Sede di lavoro
Orfengo (NO), tra Novara e Vercelli – a 100mt dall’uscita autostradale A26 Vercelli Est.
Trattamento dati per esclusiva finalità di selezione del personale; il candidato gode dei diritti previsti dal regolamento Europeo sulla protezione dei dati.
L'offerta di lavoro è da intendersi riferita a personale sia maschile che femminile ai sensi dell'articolo 1, 1 comma della legge 9/12/77 n. 903 che vieta qualsiasi discriminazione indipendentemente dalle modalità di assunzione e qualunque sia il settore o ramo di attività.