La Fondazione SOS il Telefono Azzurro ETS dal 1987 è impegnata nella difesa dei bambini e degli adolescenti da ogni forma di abuso e di violenza, promuovendo una cultura di rispetto e valorizzazione dei loro diritti così come sancito dalla Convenzione ONU sui diritti dei bambini.
Descrizione della posizione
Stiamo cercando una risorsa dinamica e motivata per guidare il nostro Servizio Civile Universale.
Se sei un/a leader appassionato/a con la voglia di fare la differenza nel volontariato e settore terziario, questa è l'possibilità che stavi cercando!
Responsabilità
- Leader Empatico: guidare e ispirare una squadra di giovani volontari, promuovendo un ambiente inclusivo e orientato alla mission della fondazione.
- Pianificazione Strategica: sviluppare e implementare strategie per massimizzare l'impatto positivo del Servizio Civile Universale dell’associazione.
- Formazione e Sviluppo: creare progetti di formazione coinvolgenti per i ragazzi del servizio civile, facilitando la loro crescita personale e professionale durante il periodo di servizio.
- Comunicazione Efficace: collaborare con il team di presidenza interno e gli OLP delle singole sedi per garantire una comunicazione chiara e aperta, mantenendo alta l'energia e l'entusiasmo.
- Coordinamento Attività: supervisionare l'esecuzione di progetti e attività, garantendo che siano allineati agli obiettivi dell'associazione. Coordinare e gestire gli OLP e volontari del Servizio Civile, affinché i progetti del servizio civile si attuino regolarmente e nel rispetto della filosofia del sistema.
- Rapporti con le Comunità Locali: coltivare relazioni con le comunità locali per promuovere la consapevolezza delle iniziative della fondazione e coinvolgere il pubblico nella causa.
- Monitoraggio e Valutazione: implementare sistemi di monitoraggio per valutare l'efficacia delle attività del Servizio Civile, apportando miglioramenti continuativi.
- Advocacy per i Giovani: essere un portavoce appassionato per i diritti e il benessere dei giovani, lavorando per promuovere un impatto positivo nella società.
Requisiti
- Impegno e affinità con la missione di Telefono Azzurro e interesse per il terzo settore.
- Esperienza precedente in ruoli di coordinamento o leadership, preferibilmente con programmi di Servizio Civile o organizzazioni non‑profit.
- Empatia verso i giovani volontari e una comprensione profonda delle sfide che possono affrontare.
- Pianificazione Strategica, quindi capacità di sviluppare e implementare strategie efficaci per raggiungere gli obiettivi del Servizio Civile Universale.
- Abilità nel lavorare in collaborazione con diversi stakeholder, inclusi volontari, colleghi e partner esterni.
- Ottima conoscenza dell’inglese (C1) e dei principali strumenti informatici.
Offriamo
Crescita attraverso la partecipazione a progetti significativi e la aggiornamento continuo.
Collaborazione con un team dedicato e appassionato, con l'opportunità di fare la differenza ogni giorno.
Preferenziale
Aver svolto il Servizio Civile Universale
Sede di lavoro
Roma
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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