Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di **** professionisti nel settore delle Risorse UmaneRICERCAPer azienda operante nei settori dell'edilizia, impiantistica e manutenzioneMAGAZZINIERE con abilitazione alla conduzione del carrello elevatoreL'Addetto/ Addetta al Magazzino si occuperà di:- Verificare i colli in ingresso- Movimentazione della merce internamente al magazzino- Preparazione del materiale per le consegne- Gestione ordini su gestionale interno- Verifica allineamenti tra giacenza fisica e contabile su gestionali interni- Gestione mezzi e attrezzatureRequisiti: - Pregressa esperienza nel ruolo- Buone capacità di utilizzo del transpallet manuale ed elettrico- Buona dimestichezza nell'uso di computer- Disponibilità ad orari flessibiliCostituirà titolo preferenziale il possesso dell'Attestato di conduzione di carrelli elevatori in corso di validità.
Soft Skills - Team working- Capacità organizzative- Responsabilità- PrecisioneOfferta ContrattualeOrario di lavoro: tempo pieno su turno giornaliero dalle ************ e ************Durata contratto: tempo determinato in somministrazione con possibilità di inserimento a lungo termineSede di lavoro: San Giovanni Teatino (CH)Facciamo parte di Gi Group Holding () la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre **** persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n.
******** e ss.Mm.Ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ******** al seguente indirizzo .