- Posti di lavoro per Desktop applications team ...
20900 Monza, Lombardia DCS ITALIA - SYNERGIE GROUP
Oggi
Descrizione Del Lavoro
DCS Italia è una società di consulenza informatica facente parte del Gruppo Synergie, azienda francese specializzata nei servizi di gestione delle risorse umane che impiega più di 3.000 dipendenti. Con l’esperienza dei nostri consulenti e una visione orientata al futuro, accompagniamo le aziende nelle loro sfide tecnologiche, contribuendo a costruire insieme l’IT di domani. Grazie a un team di professionisti appassionati e a una forte cultura collaborativa, sviluppiamo soluzioni digitali su misura, capaci di generare valore concreto e nuove opportunità di crescita.
Stiamo selezionando un: IT Team Leader (3-5 cinque anni di esperienza nel ruolo)
All'interno del team del cliente, sarà impegnato nell'organizzazione e nel coordinamento delle attività di un team tecnico, rapportandosi con i principali stakeholders interni.
Mansioni:
- Proporre soluzioni software di integrazione con propensione all'ammodernamento
- Supervisionare un team di 5 sviluppatori, garantendo l'aderenza agli obiettivi e alle scadenze del progetto
- Coinvolgimento attivo nella pianificazione, gestione priorità e assegnazione delle attività di sviluppo
- Monitoraggio delle prestazioni del team e fornitura di feedback e supporto per il miglioramento
- Collaborare con altre funzioni aziendali per garantire il successo del progetto
- Assicurare il rispetto degli standard di qualità del codice e delle procedure di sviluppo
- Diploma o Laurea (breve o magistrale) in Informatica, Ingegneria Informatica o Ingegneria Elettronica o altro titolo equivalente.
- Almeno 5 anni di esperienza nel campo dello sviluppo software con focus su .NET
- Conoscenza intermedia di database relazionali e non relazionali, nello specifico Sql Server e MongoDB
- Esperienza minima di 3 anni in un ruolo di Team Leader o simile, gestendo un team di sviluppatori
- Competenza nell'utilizzo di JIRA o tool simili per la gestione dei progetti e delle attività
- Conoscenza approfondita dei principi di governance del team e delle best practices di sviluppo software
- Capacità di assegnazione delle priorità, ingaggio e analisi delle attività di sviluppo
- Eccellenti capacità di comunicazione e leadership
- Conoscenza di T/SQL per l'integrazione con sistemi di database
- Familiarità con le tematiche del settore retail e le esigenze specifiche dei clienti in questo settore
- Capacità di guidare il team nella risoluzione dei problemi tecnici e delle sfide legate al progetto
- Esperienza nella gestione di progetti complessi e nel coordinamento di team distribuiti geograficamente.
Contratto a tempo indeterminato CCNL Commercio.
Ticket restaurant del valore di 8 euro e assicurazione sanitaria integrativa.
L'attività verrà svolta presso la sede del Cliente (provincia di Monza) con possibilità di smart working 2 giorni a settimana.
Per una realtà strutturata e in crescita nel settore delle spedizioni internazionali, ricerchiamo un/una Team Leader Export Mare.
La risorsa avrà la responsabilità di coordinare il team operativo dedicato all’export via mare, assicurando l’efficienza dei processi, la qualità del servizio e la soddisfazione del cliente.
Responsabilità principali
- Coordinare e supportare il team operativo dell’export mare (FCL / LCL).
- Gestire e supervisionare l’intero ciclo delle spedizioni: booking, emissione documenti, contatti con compagnie marittime, corrispondenti esteri e clienti.
- Monitorare le performance operative e garantire il rispetto delle procedure e delle scadenze.
- Formare e motivare il personale del reparto, promuovendo una cultura orientata alla collaborazione e al risultato.
- Collaborare con l’ufficio commerciale e con le altre funzioni aziendali per ottimizzare il servizio offerto.
- Analizzare e proporre soluzioni per il miglioramento continuo dei processi operativi.
- Esperienza di almeno 5 anni nel settore delle spedizioni internazionali marittime – export.
- Conoscenza approfondita della documentazione e delle procedure doganali export.
- Capacità di leadership, organizzazione e problem solving.
- Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.
- Dimestichezza con i principali software gestionali di spedizioni e strumenti informatici.
- Inserimento in un contesto internazionale solido e dinamico.
- Ruolo di responsabilità con possibilità di crescita professionale.
- Retribuzione annua lorda (RAL): 45.000 – 55.000 €, in base all’esperienza e alle competenze.
AGM Solutions si occupa di studiare ed implementare soluzioni tecnologiche ed innovative offrendo servizi per ICT Governance, ICT Security & GDPR Compliance. Siamo un’azienda certificata Great Place To Work,
Per la nostra software factory interna, su Milano, siamo alla ricerca di un* Team Lead PHP.
La candidatura dovrà soddisfare i seguenti requisiti:
- Laurea in discipline tecnico scientifiche (Ingegneria Informatica, Informatica) o cultura equivalente;
- Esperienza almeno di 3 anni nel ruolo richiesto;
- Ottima conoscenza di PHP e Laravel;
- Buona conoscenza di: React, Vue e/o .Net;
- Disponibile a lavorare in ibrido su Milano;
- Ottime doti relazionali e di gestione del team di lavoro;
- Preferibili competenze in area pre-sales
Inoltrando la sua candidatura lei dichiara di aver letto e compreso l’informativa di Agm Solutions Srl consultabile al seguente link:
Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del dlgs. 196/2003 e Regolamento UE n.2016/679. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidati* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività.
Inviare cv completo al seguente indirizzo di posta elettronica, citando nell’oggetto il seguente riferimento: PHP.
ATTAL GROUP SPA, tra le principali Agenzie per il Lavoro del panorama italiano, nell’ottica di potenziare la Direzione Commerciale della propria Sede Centrale di Milano, è alla ricerca di una figura di:
La risorsa selezionata, inserita in un team e riportando alla direzione commerciale, avrà il compito di coordinare e guidare le filiali assegnate nello sviluppo del business sul territorio, supportando le agenzie per il lavoro nel perseguimento delle strategie commerciali e contribuendo attivamente al raggiungimento degli obiettivi di crescita dell’azienda.
Responsabilità principali
- Gestione, motivazione e supporto alle filiali assegnate;
- Definizione e monitoraggio degli obiettivi individuali e del team di filiale;
- Analisi delle performance e implementazione di azioni correttive;
- Supporto nella definizione e realizzazione delle proposte commerciali e nelle strategie di sviluppo commerciale;
- Supporto nelle principali relazioni con clienti e partner strategici.
- Esperienza pregressa nel ruolo di Team Leader o in posizioni di coordinamento commerciale, oppure nel ruolo di recruiter o commerciale preferibilmente in realtà del settore HR, agenzie per il lavoro o società di consulenza alle imprese;
- Ottime capacità di leadership, coinvolgimento e gestione delle risorse;
- Spiccate doti comunicative, negoziali e relazionali;
- Robusto orientamento al risultato e attitudine al lavoro per obiettivi.
- Inserimento in un contesto dinamico, in forte crescita e orientato all’innovazione;
- Percorsi di formazione e sviluppo professionale;
- Ambiente di lavoro collaborativo e stimolante.
- Inquadramento e RAL in grado di soddisfare le migliori candidature
Sede di lavoro: Milano - zona Loreto
Se desideri entrare a far parte di un contesto solido, strutturato e orientato al miglioramento continuo, inviaci la tua candidatura e costruisci con noi il tuo futuro professionale!
La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell'inclusività.
20063 Cernusco Sul Naviglio, Lombardia Oncode
Inserito 4 giorni fa
Descrizione Del Lavoro
Oncode Srl è un’azienda di consulenza specializzata nella progettazione e sviluppo di soluzioni software dedicati ad aziende nel settore industriale e dei servizi IT.
Descrizione della posizione
Siamo alla ricerca di Technical Team Leader per la nostra sede di Cernusco Sul Naviglio (MI).
Cerchiamo sviluppatori con esperienza nella programmazione software che desiderino fare un passo avanti nella gestione di team e progetti.
Non è necessario avere già una lunga esperienza di leadership: se sei alle prime armi, ti accompagneremo con un percorso di formazione e tutoring dedicato; se invece hai già ricoperto il ruolo, potrai consolidare e arricchire le tue competenze attraverso corsi avanzati e il confronto con altri Team Leader di Oncode.
Il ruolo
Come Technical Team Leader sarai responsabile della gestione di un team di 2-6 persone e della supervisione dei progetti di sviluppo software in tutte le fasi del ciclo di vita: dall’analisi dei requisiti fino alla messa in produzione.
In particolare, ti occuperai di:
- Coordinare il team, assegnando task e seguendo l’avanzamento dei lavori;
- Interfacciarti direttamente con i clienti, supportandoli nella definizione dei requisiti;
- Progettare e gestire piattaforme software complesse (piattaforme web, piattaforme di machine learning, piattaforme di stateful stream processing, ecc.)
- Contribuire allo sviluppo tecnico, occupandoti anche di code review e mentoring del team;
- Fornire indicazioni e consigli tecnici ai membri del team;
- Stimare tempi e progettare task;
- Gestire progetti in metodologia Agile/Scrum.
- RAL da 34k a 42k in base alla seniority
- Contratto a tempo indeterminato
- Buoni pasto da 8 euro / giorno
- Welfare aziendale
- Orario di lavoro flessibile e smartworking
- Possibilità di crescita professionale in un ambiente dinamico e meritocratico
- Assicurazione medica integrativa
- Premio annuale in linea con i risultati aziendali
- Budget per l'acquisto di libri relativi al mondo software/automazione
- Formazione specifica
- Partecipazione a conferenze in Italia ed Europa
- Eventi di team building
Requisiti richiesti
- Laurea triennale/specialistica in Ingegneria Informatica e/o discipline attinenti (Automazione, Telecomunicazioni, Elettronica);
- Esperienza nella progettazione e sviluppo software e di lavoro in team di almeno 3 anni
- Conoscenza ed esperienza di almeno un linguaggio di programmazione general purpose (preferibilmente Python, Java oppure C#)
- Buona conoscenza Database SQL e NoSQL
- Conoscenze di basi di Ingegneria del Software, metodologie di sviluppo e OOP;
- Conoscenza di strutture dati e algoritmi;
- Spiccate capacità di problem solving e reverse engineering ;
- Capacità relazionali e gestionali
- Disponibilità a lavorare parzialmente in presenza
Requisiti preferenziali
- Conoscenza di metodologie di software versioning (GIT, SVN)
- Conoscenza di tecnologie di containerizzazione con Docker o sistemi analoghi
- Conoscenze su tools come Jira and Confluence (o simili) per la gestione di progetti SCRUM ;
- Conoscenza di piattaforme cloud (AWS, Azure)
Due parole su di noi
I nostri team con forti competenze software ed automazione si occupano di progetti complessi in diversi ambiti. Per il settore IT: Healthcare, Banking, Energy, Ticketing, Automotive. Per il settore Automation: building, packaging, aeronautics, logistics.
Ci occupiamo di progettazione e sviluppo software per le aziende che puntano alla digitalizzazione e interconnessione dei processi. Al centro di ogni progetto mettiamo le competenze, costantemente aggiornate dei professionisti. Grazie al nostro approccio “Skills as a Product” -che si fonda su un asset fondamentale ovvero che le capacità uniche e distintive dei singoli membri del team sono il punto fondamentale per costruire un vantaggio competitivo - supportiamo i clienti nell’intraprendere attivamente un percorso di crescita.
Avere un impatto significativo nel mondo ed essere parte attiva nel generare progetti che emozionino le persone, una riga di codice alla volta.
Crediamo che ognuno debba esprimere a pieno il proprio potenziale. Per questo, creiamo un ambiente di lavoro ideale in cui coltivare con passione le nostre competenze per lo sviluppo di software, al fine di supportare e affiancare i nostri clienti rendendoli più competitivi, efficienti e autonomi. Stabiliamo con i clienti un rapporto a lungo termine per agevolarli nello sviluppo di nuove opportunità di business future.
Responsabilità
• Coraggio
• Attenzione al cliente
• Collaborazione e condivisione
L'offerta è da intendersi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (L.903/77, L.125/91, D.Lgs. 216/03 e D.Lgs. 198/2006).
Il nostro cliente è un'importante realtà leader nel mondo automotive e, per potenziare la struttura organizzativa, siamo alla ricerca di un/una:
Sede di lavoro: provincia di Bergamo
La figura riporta al Responsabile di Produzione e si occuperà di garantire il perseguimento degli obiettivi aziendali attraverso la gestione di un team di circa 20 operatori, presidiando le seguenti attività:
- Coordinare e supportare il personale delle linee di montaggio, incollaggio vetri e ritocco vernici;
- Assegnare le risorse alle postazioni, promuovendo polivalenza e addestramento;
- Monitorare l’avanzamento della produzione, fornendo supporto tecnico, risolvendo criticità e segnalando le anomalie;
- Collaborare con il reparto Qualità e Gestione Materiali per il raggiungimento degli obiettivi;
- Partecipare ad attività di miglioramento continuo (layout, metodi, flussi);
- Vigilare sul rispetto delle norme di sicurezza e delle procedure aziendali.
Il/La candidato/a ideale ha una laurea in Ingegneria Gestionale o un diploma Tecnico di scuola superiore e ha maturato un’esperienza di almeno 3 anni in un ruolo analogo in un’azienda manifatturiera.
Completano il profilo la conoscenza della metodologia delle 5S e dei principi di Lean Manufacturing, un’ottima padronanza del software ERP (preferibilmente Dynamics NAV) e degli strumenti di analisi riduzione NVAA.
Stiamo cercando una persona dinamica con una forte leadership e capacità di gestire i rapporti interpersonali, pragmatica e precisa.
L’Azienda offre un contratto a tempo indeterminato con un pacchetto retributivo commisurato all’esperienza già maturata.
La sede di lavoro è in provincia di Bergamo.
Se siete interessati alla posizione, potete candidarvi direttamente da Linkedin oppure inviare il vostro CV all’indirizzo mail: indicando il riferimento “TLM” e specificando il vostro livello di inquadramento e di retribuzione.
Saremo lieti di valutare la vostra candidatura!
Inserito 4 giorni fa
Descrizione Del Lavoro
Antal International è una multinazionale della consulenza HR con oltre 30 anni di esperienza nella ricerca e selezione di profili qualificati, con una rete globale e una forte specializzazione per funzione e settore.
In Italia operiamo dal 1997 con sedi a Milano e Bologna, supportando realtà nazionali e internazionali nella crescita dei loro team.
Per la sede di Milano (Piazzale Luigi Cadorna 4), cerchiamo un/una Team Leader con un forte background nel recruiting e una spiccata attitudine commerciale, da inserire nella divisione IT & Operations.
Informazioni sulle ultime novità Desktop applications team leader Posti di lavoro;/Posti Vacantinella Italia !
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titolo di lavoro
Posizione
Inserito 4 giorni fa
Descrizione Del Lavoro
Kalaway è una Fintech in forte crescita ad alto impatto innovativo, che supporta CFO, CEO e Finance Director nella gestione della finanza aziendale e nella relazione con le banche, migliorando l'asimmetria informativa banca-azienda. La nostra piattaforma proprietaria digitalizza completamente il rapporto banca-impresa, monitora il rating bancario e la Centrale dei Rischi e semplifica l’accesso al credito, permettendo alle aziende di ridurre fino al 40% gli oneri finanziari, dimezzare i tempi di accesso al credito e risparmiare fino al 50% delle ore-uomo dedicate alla gestione dei rapporti bancari, abbattere il costo del denaro.
Con oltre 100 aziende già clienti e più di 1 miliardo di affidamenti monitorati, siamo stati selezionati dalla Banca d’Italia Sandbox e inseriti nei case study del G20 dell’Indonesia come progetto fintech ad alto impatto sistemico.
Ora stiamo costruendo il nostro team Sales Development a Milano e cerchiamo un Teamleader BDR con esperienza, pronto a fare la differenza.
Il nostro obbiettivo
Siamo nella fase entusiasmante di start up che diventa scale up e siamo tra le top 5% delle Fintech italiane.
L’obbiettivo è ambizioso, essere i first players di mercato grazie alla nostra piattaforma SaaS, che digitalizza completamente il rapporto banca-azienda e abbatte l’asimet...
- Ci aiuterai a creare la Business Unit BDR a Milano.
- Sarai il punto di riferimento per il coordinamento di tutte le attività e le risorse BDR nel nostro ufficio di nuova apertura a Milano.
- Sarai il primo punto di contatto con i nostri clienti: lavorerai molto a telefono per creare opportunità, parlerai con CFO, CEO, imprenditori.
- Sarai il cuore della nostra pipeline: il tuo compito sarà quello di creare nuove opportunità qualificate per il team Sales/ Account Executive.
- Sarai il primo punto di contatto per i nostri clienti.
- Ti occuperai di ricerca qualificata e di lead.
- Contribuirai a migliorare i nostri processi di prospecting.
- Esperienza da 2 a 4 anniin Sales o BDR (se Fintech o SAAS …magari!).
- Curioso, proattivo e con una buona dose di imprenditorialità e spirito di iniziativa: devi aiutarci a fare la set up della business unit BDR nella nostra nuova sede milanese.
- Ti piace assumerti rischi e responsabilità e non hai paura a fare domande.
- Se hai un background /studi in Economics & Finance top, ma va bene anche un background in sales & communications.
Hai capacità di leadership ed esperienza nel Customer Service?
Sei madrelingua francese?
Se sei pronto a guidare, ispirare e a fare la differenza nel cuore pulsante dell’assistenza clienti, questa è la tua opportunità che stavi cercando!
Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati, per conto di una primaria commessa tedesca, leader nel settore della Grande Distribuzione Organizzata, siamo alla ricerca di un
Luogo di lavoro: Milano - Viale Sarca.
Orario di lavoro: FT 40 h - 8 h al giorno da lunedì a venerdì.
Tipologia contrattuale: contratto di somministrazione, RAL 22000€ - 28000€.
In qualità di Team Leader Customer Service sarai una figura chiave in grado di coniugare eccellenza linguistica e leadership efficace.
Le tue responsabilità saranno:
- gestire operativamente un team di persone, monitorando le performance individuali e collettive;
- effettuare sessioni di coaching, fornire feedback mirati e identificare i percorsi di crescita per ogni membro del team;
- assicurare che tutte le comunicazioni in lingua francese siano di altissimo livello, intervenendo direttamente sulle escalation più complesse.
- contribuire al miglioramento continuo dei processi operativi, analizzando i dati di performance e proponendo soluzioni innovative al management.
Requisiti richiesti:
- madrelingua francese;
- comprovata esperienza pregressa come Team Leader o Coordinatore in contesti di assistenza clienti o Contact Center;
- orientato ai risultati.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) sul sito
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