Assistant d'accueil petite enfance à la crèche Fontaine Venise à Saint-Lô (h/f), Manche Détails de l'offre Famille de métiers : Enfance, famille > Petite enfance Grade(s) recherché(s) : Agent social principal de 2ème classe, Agent social principal de 1ère classe Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour répondre aux besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, si aucune candidature de fonctionnaire n'a été retenue. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à un maximum de six ans. Il est également possible de recruter une personne non lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades est un grade d'entrée de catégorie C permettant un recrutement direct sans concours. Temps de travail : Temps complet Télétravail : Non Management : Non Description de l'emploi Contexte : Saint-Lô Agglo recherche un agent social petite enfance (H/F) pour la crèche de Fontaine Venise à Saint-Lô. L'agent social petite enfance accueille en équipe les enfants et leurs familles, en répondant à leurs besoins physiologiques, psychologiques et affectifs spécifiques. Avantages : Rythme de travail ouvrant droit aux RTT, prime mensuelle, affiliation au COS Normand, adhésion à l'amicale du personnel, carte restaurant (8€ par jour travaillé, 50% pris en charge par l'Agglo), participation financière à la mutuelle et à la prévoyance. Conditions de travail : Statut : titulaire de la fonction publique ou en voie de le devenir, organisation du travail : 36h hebdomadaires sur 4 jours, sujétions particulières : prises de congés lors des fermetures, tenue adaptée, mobilité, réunions en soirée. Missions / conditions d'exercice : Accueillir les familles, soutenir la parentalité, contribuer au bien-être et au développement de l'enfant, accompagner dans l'autonomie, participer à la vie de la structure, former les stagiaires, respecter la confidentialité, assurer la qualité de l'environnement, respecter les protocoles, préparer les repas, faire des transmissions. Profils recherchés : CAP petite enfance, Bac Pro SAPAT ou ASSP, certification de niveau V, expérience de deux ans ou trois ans en tant qu'assistant maternel agréé, aisance relationnelle, pédagogie, sécurité, responsabilité, patience, disponibilité, permis B. J-18808-Ljbffr