CHI SIAMO
La preghiamo di leggere attentamente la panoramica e i requisiti per questa possibilità di lavoro riportati di seguito. AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 paesi europei con oltre 10.000 dipendenti, abbiamo aperto, da sei anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. Luogo di lavoro: Orzinuovi (BS) Responsabilit: Verifica tecnica e formale della documentazione qualità piping: certificati materiali, dichiarazioni di conformità WPS / WPQ report di controlli, test e collaudi. Controllo della coerenza tra documentazione progetto installato Monitoraggio delle scadenze documentali di commessa Sollecito tecnico puntuale verso: fornitori di tubazioni e componenti dipartimenti interni (Engineering, Acquisti, Cantiere) Raccolta, organizzazione e strutturazione del book finale piping Segnalazione tempestiva di non conformità, mancanze o ritardi Interfaccia operativa con: Ufficio Tecnico / Engineering Acquisti Cantiere / Site Manager Subappaltatori e fornitori Requisiti: Diploma di Perito Meccanico (o meccatronico / energetico – titolo equivalente) In alternativa: Laurea triennale in Ingegneria Meccanica o Industriale Interesse per il settore piping, impiantistico e cantieristico Capacità di lettura di documentazione tecnica (disegni, specifiche, certificati) Buona dimestichezza con strumenti informatici (Excel, PDF tecnici, gestione documentale) Precisione, metodo e attenzione al dettaglio Attitudine al lavoro trasversale The world needs you AGAP2 è un equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. xpavfwm Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.