Randstad Talent Selection Hopportunities è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati appartenenti alle categorie protette L.68⁄99.
Per azienda specializzata nella fornitura di servizi di facility management stiamo selezionando un
Addetto al Back Office e Data Entry, iscritto alle categorie protette L.68⁄99 (f/m/nb)
Si offre: CCNL Commercio Terziario; RAL dai 22 ai 28K.
Zona di lavoro: Zola Predosa (BO).
Orario: part time.
Di cosa ti occuperai?
La risorsa, inserita all’interno dell’area operativa e amministrativa, si occuperà di supportare le attività di back office garantendo la corretta gestione dei flussi informativi, documentali e operativi aziendali.
Nello specifico, sarà responsabile di:
* gestire e aggiornare i flussi di dati, informazioni e documentazione aziendale;
* supportare le diverse funzioni aziendali nelle attività di raccolta, verifica ed editing documentale;
* predisporre reportistica periodica a supporto delle procedure interne e delle esigenze operative;
* aggiornare i sistemi aziendali con dati e informazioni richiesti dalle funzioni competenti;
* svolgere attività di data entry e monitoraggio dati;
* collaborare alla gestione del personale operativo, supportando le attività di distribuzione e gestione dei materiali necessari allo svolgimento del servizio;
* gestire le comunicazioni verso i clienti in occasione di eventi straordinari;
* supportare i Responsabili di Gruppo Operativo nelle attività organizzative e gestionali di competenza;
* collaborare alla gestione degli adempimenti tecnico-amministrativi.
Requisiti:
* iscrizione alle categorie protette L.68⁄99;
* buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team;
* capacità di gestione dei rapporti con clienti e fornitori;
* buona conoscenza dei principali strumenti informatici e del Pacchetto Office, in particolare Word ed Excel;
* precisione, affidabilità e attenzione al dettaglio;
* capacità organizzative e gestione delle priorità.
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Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300⁄1970, del Decreto Legislativo n. 198⁄2006 e del Decreto Legislativo n. 96⁄2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell’inclusività. Ti preghiamo di leggere l’informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016⁄679 sulla protezione dei dati (GDPR).