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Ict risk governance analyst

Pozza
Contratto a tempo indeterminato
HYPE
Pubblicato il 13 giugno
Descrizione

La descrizione del lavoro è molto dettagliata e ben strutturata, ma può essere migliorata in termini di formattazione e di focalizzazione sui punti chiave. Ecco una versione leggermente rivista: Posizione: ICT Risk Governance Analyst Siamo la neobank italiana con sede a Milano, Biella e Torino, leader di mercato con oltre 1.9 milioni di clienti. Dal 2015, reinventiamo il banking tradizionale rendendolo accessibile, contemporaneo e intuitivo. La nostra app risponde con semplicità e immediatezza ai bisogni finanziari quotidiani. Responsabilità principali Definire, gestire ed evolvere il framework di valutazione del rischio ICT e di sicurezza. Aggiornare i cataloghi degli scenari di rischio, minacce, vulnerabilità, controlli e Key Risk Indicators. Collaborare con le strutture operative per l’attività di ICT & Cyber Risk Assessment. Supportare nella gestione e valutazione di anomalie e incidenti informatici e operativi. Identificare piani di trattamento del rischio ICT e di sicurezza. Monitorare e reportare anomalie, incidenti e andamento dei principali KRI. Requisiti del candidato ideale Laurea in informatica, ingegneria o economia. Esperienza di almeno 2 anni in ICT governance, sicurezza informatica, o settori affini, preferibilmente in ambito bancario o finanziario. Conoscenza delle normative e standard di settore (es. DORA, Circolare 285, ISO, NIST, NIS2, EBA, EIOPA, ESMA). Conoscenza delle tecnologie di sicurezza e dei sistemi di pagamento digitali. Padronanza del pacchetto Office e buona conoscenza dell’inglese. Capacità organizzative, comunicative, problem solving, proattività e capacità di lavorare in team. Offerta e ambiente di lavoro Lavora presso il nostro HQ di Milano in un ambiente giovane, inclusivo e dinamico. Offriamo benefit come: Welcome kit e gadget brandizzati. Polizza sanitaria e vita gratuite. Credito welfare per spese personali. Accesso a convenzioni e sconti. Smart working fino all’80%. Piattaforme di formazione continua. Contratto secondo il CCNL del settore creditizio e finanziario. Impegno per l’inclusione Promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso, valorizzando la diversità e garantendo pari opportunità a tutti i candidati. Se sei curioso, entusiasta e desideroso di una nuova avventura, unisciti a noi! J-18808-Ljbffr

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