Descrizione azienda
JOB ITALIA SpA Agenzia per il lavoro – Aut. Min. Lav. Prot. 13/I/0001610/03.01 del 05/02/2010 – Filiale di Padova, per azienda cliente del settore metalmeccanico specializzata nella produzione di dispositivi in lamiera, seleziona un/una:
Posizione
CAPO REPARTO
La risorsa selezionata si inserirà all\’interno del reparto produttivo, con specifico riferimento all\’area di lavorazione della lamiera; le lavorazioni svolte riguardano la piegatura, il taglio, la puntatura, lo stampaggio e la levigatura. Dovrà occuparsi della gestione di un team di circa 30 persone, che lavorano sia in giornata che su due turni. Gestirà i tempi e le metodologie di lavoro, confrontandosi con l\’ufficio tecnico e, in caso di necessità, potrà offrire supporto ai colleghi in attività di manutenzione.
Requisiti
La risorsa ideale è in possesso di diploma o Laurea in ambito meccanico e ha maturato esperienza all\’interno di contesti dedicat alla lavorazione di lamiera, sia come figura operativa che come responsabile del team di lavoro. Sono da considerarsi fondamentali capacità di leadership e gestione dei colleghi.
Altre informazioni
Si offre:
- Contratto: inserimento diretto in azienda; CCNL Metalmeccanica Industria; RAL 38-48K
- Orario: tempo pieno in giornata, dal lunedì al venerdì
- SEDE: zona di BORGORICCO (PD)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
#FILPD
La risorsa ideale è in possesso di diploma o Laurea in ambito meccanico e ha maturato esperienza all\’interno di contesti dedicat alla lavorazione di lamiera, sia come figura operativa che come responsabile del team di lavoro. Sono da considerarsi fondamentali capacità di leadership e gestione dei colleghi.
Si offre:
- Contratto: inserimento diretto in azienda; CCNL Metalmeccanica Industria; RAL 38-48K
- Orario: full time in giornata, dal lunedì al venerdì
- SEDE: zona di BORGORICCO (PD)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
#FILPD