PosizioneConsulente/Collaboratore – Coordinatore Progetti Formativi per la gestione e il monitoraggio di percorsi finanziati. La posizione è a tempo determinato, con inserimento immediato e possibilità di estensione.Responsabilità Principali
Pianificare e organizzare i calendari delle attività formative finanziateCoordinare docenti e formatori, assicurando coerenza con gli obiettivi progettualiMonitorare l'avanzamento dei progetti e il corretto svolgimento delle attività rispettando le linee guida dei bandiGestire in maniera puntuale e precisa la documentazione progettuale e amministrativaVerificare il rispetto di tempistiche, standard qualitativi e requisiti del finanziamentoInterfacciarsi con team interni e stakeholder per l'allineamento operativoIndividuare eventuali criticità e proporre soluzioni efficaci
Cosa Offriamo
Collaborazione con Rete People Strategy in un contesto dinamico e strutturatoCoinvolgimento in progetti formativi finanziati ad alto impattoPossibilità di continuità su progettualità futureAmbiente orientato all'innovazione e allo sviluppo delle competenze
Contratto e Durata
Collaborazione con Partita IVA o Prestazione OccasionaleInserimento immediatoAttività legata ai progetti in gestione, con possibilità di estensione
Requisiti minimiQualifiche e Competenze Necessarie
Esperienza nel coordinamento di progetti formativi, preferibilmente finanziati (FNC o analoghi)Conoscenza delle dinamiche di gestione e monitoraggio dei percorsi formativiEsperienza nella pianificazione di calendari e gestione operativa delle attivitàCapacità di coordinamento docenti e gestione di più progetti contemporaneamenteOttime competenze organizzative e attenzione al dettaglioBuona padronanza degli strumenti digitali e gestionali
Competenze Desiderate
Conoscenza delle procedure e linee guida legate ai fondi interprofessionali sarà un plusEsperienza nella gestione documentale di progetti finanziatiFamiliarità con contesti HR e formazione aziendale in contatto professionale con i clienti (imprese e istituzioni)
Soft Skills
Spiccate capacità comunicative e relazionaliOrientamento al cliente e al valoreMindset orientato all'apprendimento continuoProblem solving e proattivitàCapacità di gestione delle priorità e delle scadenzePrecisione e rigore nel rispetto di standard e procedureAttitudine al lavoro in team e collaborazione interfunzionale
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903/77).#J-18808-Ljbffr