Cerchi un ruolo in cui creatività e precisione si incontrano?
La meccanica è la tua passione?
Abbiamo l’possibilità per te!
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti azienda più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda specializzata nella produzione di prodotti in plastica, stiamo selezionando per incremento di staff.
RICERCA
ADDETTI ALLA PRODUZIONE_TAGLIO LASER LAMIERE
La risorsa sarà inserita in un contesto produttivo dove si occuperà di seguire 2 impianti automatizzati per il taglio laser.
Requisiti
- Esperienza pregressa nel ruolo;
- Conoscenza strumenti di misura e da banco, quali trapano, avvitatore.
Soft Skills
- Attitudine al lavoro in team
- Flessibilità
- Precisione
Offerta Contrattuale
Si offre CCNL Metameccanici Industria, inquadramento da definire. Contratto di somministrazione a tempo determinato con possibilità di proroga a lungo termine e stabilizzazione.
SEDE: ASSAGO
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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