PstrongAGAP2 /strong è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del strongemGruppo MoOngy. /em /strong /ppPresente in strong14 paesi europei /strongcon oltre strong9.000 dipendenti /strong abbiamo aperto, da circa sette anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo emrafforzando e ampliando /em il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società:strong AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO /strong, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale leem relazioni umane /em sono sempre al primo posto. /ppPer una strongimportante multinazionale strutturata /strong, operante a livello internazionale, siamo alla ricerca di un strongProject Manager /strong con almenostrong 2-3 anni di esperienza che gestisca tutti gli stakeholder del progetto. /strong /pp strongResponsabilità /strong /pulliGestione e coordinamento del progetto /liliPianificazione attività e strongscheduling /strong /liliControllo avanzamento lavori /liliCoordinamento professionisti esterni e fornitori /liliGestione comunicazione interna e stakeholder /liliSupervisione normativa, permessi e sicurezza (strongHSE /strong) /liliPianificazione, scheduling /liliControllo costi e budget. /liliConoscenza normativa e tecnica /liliNormative edilizie, sicurezza sul lavoro (HSE) /liliPermessi, regolamenti locali e internazionali /liliGestione contratti e procurement /liliUtilizzo di strongAutoCAD /strong /liliGestione dello stress /liliComunicazione efficace /liliCapacità di coordinamento /lili2-3 anni di esperienza nel ruolo /liliDisponibilità a trasferte strongon site /strong in aree limitrofe /liliOpportunità di lavorare su progetti innovativi in un settore in continua evoluzione; /liliAmbiente di lavoro stimolante e dinamico, con strongformazione continua /strong; /liliRetribuzione commisurata all'esperienza e pacchetto benefit aziendali. /li /ulpAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. /ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /ppI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p #J-18808-Ljbffr