CHI SIAMO:Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all’assistenza socio-sanitaria agli anziani.Sito: RICERCATODIGITAL MARKETING SPECIALIST (profilo junior)La preghiamo di leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro per assicurarsi di essere la persona giusta per questo ruolo prima di candidarsi.SEDE DI LAVORO: Via Durini 9, 20122 - Milano.REQUISITI - Laurea in Ingegneria, Informatica, Data Science, Economia o discipline affini; Master in IA- 1–2 anni di esperienza (o stage significativo) in ambito digital, marketing o innovazione- Buona conoscenza della lingua ingleseLa ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903⁄77 e art.8 D.Lgs 196⁄00).DESCRIZIONE DEL RUOLOAll’interno della funzione Marketing, la figura contribuirà all’evoluzione delle iniziative e dei processi di marketing e comunicazione, attraverso l’individuazione e l’applicazione di soluzioni basate su Intelligenza Artificiale.RESPONSABILITA’ DEL RUOLO - Supporto alle attività CRM e digital marketing (campagne, flussi, analisi performance)- Analisi dei dati, report e individuazione di spunti evolutivi a supporto delle attività di marketing, anche con l’introduzione di soluzioni basate su Intelligenza Artificiale- Condivisione di insight, best practice e opportunità all’interno del teamCOMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI- Conoscenza dei principali programmi informatici, in particolare CRM; - Conoscenza di piattaforme multicanale; - Esperienze pratiche nell’utilizzo di strumenti di Intelligenza Artificiale (es. progetti, tesi, sperimentazioni o esperienze lavorative)COMPETENZE TRASVERSALI- Flessibilità; - Propensione all’aggiornamento- Ottime doti comunicative e relazionali; - Curiositàe proattività; - Approcciopratico e orientato alla sperimentazione; - Capacità di apprendere rapidamente; - Apertura al cambiamento e digital mindset; - Organizzazione e pianificazione; - Problem Solvinge gestione dello stress; - Collaborazione e team working.CONTESTO ORGANIZZATIVOLa figura sarà inserita nel team di sede della Funzione Marketing e Comunicazione e risponderà al responsabile dell’Area Digital Strategy.TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT- assunzione a tempo indeterminato; - tempo completo 38 ore settimanali.TEMPI DI INSERIMENTO- Da concordarePERCHE’ SCEGLIERE KOS?Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l’opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale.KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore.COSA VALUTIAMO NELL’ITER DI SELEZIONE?IL SAPERE: le conoscenze di base tecniche specialistiche; IL SAPERFARE: il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite; SAPER ESSERE: l’insieme delle caratteristiche personali e relazionali; SAPER DIVENIRE: lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione.Sei una persona che desidera lavorare in un ambiente dinamico, stimolante e in evoluzione?KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza e che siano pronti a mettersi in gioco.COSA ASPETTI? xrtlpzc Unisciti a Kos…DIVENTA UN KOSplayer!