Overview
Stage per la Digitalizzazione del Processo di Training – Tenaris University
Stage nel team Risorse Umane, Responsabile della digitalizzazione del processo di training che segue le ricertifiche.
Descrizione
Il/la candidato/a verrà inserito/a nell’area HR nell’ente Formazione TenarisUniversity e supporterà il team di riferimento nelle seguenti attività:
* Analizzare e comprendere il processo di training attuale.
* Collaborare con i team interni per digitalizzare e automatizzare i processi di training periodici/certifiche.
* Progettare e implementare soluzioni digitali per ottimizzare il processo di training.
* Testare e validare le soluzioni implementate.
* Documentare il processo e fornire supporto tecnico.
* Organizzazione corsi di formazione in presenza.
* Supportare durante l’erogazione di virtual classroom in Teams su tematiche soft skills.
* Gestione database e documentazione dei programmi formativi.
* Supporto nella gestione del processo di formazione finanziata.
Responsabilità principali
* Analizzare e comprendere il processo di training attuale.
* Collaborare con i team interni per digitalizzare e automatizzare i processi di training periodici/certifiche.
* Progettare e implementare soluzioni digitali per ottimizzare il processo di training.
* Testare e validare le soluzioni implementate.
* Documentare il processo e fornire supporto tecnico.
* Organizzare corsi di formazione in presenza.
* Supportare durante l’erogazione di virtual classroom in Teams su tematiche soft skills.
* Gestione database e documentazione dei programmi formativi.
* Supporto nella gestione del processo di formazione finanziata.
Requisiti
* Laureandi di I o II livello in Economia, Ingegneria Informatica o discipline affini.
* Buona conoscenza di Windows e del pacchetto Office (in particolare Excel); gradita la conoscenza di Power BI.
* Conoscenza di strumenti e tecnologie di digitalizzazione.
* Capacità di lavorare in team e di comunicare efficacemente.
* Attitudine al problem solving e attenzione ai dettagli.
* Buone doti relazionali, intraprendenza, orientamento agli obiettivi, velocità di apprendimento, spirito di gruppo e flessibilità.
Cosa offriamo
* Opportunità di apprendimento e crescita professionale.
* Ambiente di lavoro stimolante e collaborativo con possibilità di partecipare a progetti innovativi.
* Supporto e mentoring da parte di professionisti esperti.
Stage di 6 mesi con rimborso spese di 600 euro/mese; pranzo presso la nostra mensa aziendale.
Key Skills
Accounts Receivable, Apache, Conveyancing Paralegal, Gallery, HR Recruitment
Employment Type
Trainee
Experience
years
Vacancy
1
#J-18808-Ljbffr