Per rilevante realtà multinazionale tedesca, leader nel settore della produzione industriale, Labor S.p. A. Filiale di Milano ricerca una figura da inserire come:
La preghiamo di verificare di possedere il livello di esperienza e le qualifiche adeguate leggendo la panoramica completa di questa opportunità qui sotto.
INSIDE SALES JUNIOR – SETTORE TECNICO INDUSTRIALE
La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio vendite e intraprenderà un percorso di formazione strutturato, finalizzato a sviluppare competenze tecniche e commerciali in ambito industriale, con interfaccia diretta con la Casa Madre estera.
Mansioni
Gestione delle attività di back office commerciale
Supporto nella redazione di offerte tecnico-commerciali in base alle esigenze dei clienti
Analisi delle richieste tecniche, con particolare attenzione a soluzioni orientate all'efficienza e al risparmio energetico
Supporto nella gestione dell'intero ciclo dell'ordine: dalla conferma all'inserimento in produzione, fino al monitoraggio dello stato di avanzamento
Fornitura di supporto tecnico alla rete commerciale, sia interna che esterna
Requisiti
Diploma di Istituto Tecnico Meccanico/Meccatronico/Elettrico o Laurea Triennale in Ingegneria
Buona dimestichezza con il PC e con il pacchetto Office (Word, Excel) Buona conoscenza della lingua inglese (necessaria per comunicazioni con la Casa Madre) Attitudine commerciale e orientamento al cliente
Interesse per il settore tecnico-industriale
Precisione, organizzazione e voglia di apprendere
Offerta
Percorso di formazione strutturato
Inserimento in stage o contratto di apprendistato secondo CCNL Commercio, da definire in base al profilo
Rimborso abbonamento mezzi pubblici
Buoni pasto da 7€ Bevande gratuite
Computer aziendale
Orario flessibile
Parcheggio interno.
Sede di lavoro:
Bollate (MI) Orario di lavoro:
Full Time – 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì. xivgfpx
Il presente annuncio è rivolto ad ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi dei D. Lgs. 215/03 e 216/03