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Hr admin & recruiter: onboarding & people ops (campolongo maggiore)

Campolongo Maggiore
Adecco Italia
Consulente assunzioni
Pubblicato il 4 marzo
Descrizione

OverviewAdecco Piove di Sacco ricerca, per azienda cliente del settore metalmeccanico, un/a HR Administrator & Recruiter. La figura ricercata avrà il compito di favorire lo sviluppo delle attività produttive, bilanciando le mansioni legate alla ricerca e selezione di personale tecnico/operativo con la gestione delle pratiche amministrative quotidiane legate ai nuovi assunti.Area Selezione (Recruitment & Onboarding)Gestione delle selezioni: Screening dei curricula e pubblicazione degli annunci sui portali di ricerca lavoro.Accoglienza dei nuovi assunti: Organizzazione dell'inserimento in azienda, inclusa la presentazione dei responsabili e dei vari reparti.Relazioni con agenzie per il lavoro: Coordinamento con i partner esterni per la somministrazione di personale.Pianificazione colloqui: Gestione logistica e organizzativa degli incontri con i candidati.Controllo delle presenze: Verifica quotidiana di ore lavorate, assenze, straordinari e inserimento dati nei sistemi aziendali.Monitoraggio scadenze: Supervisione delle date relative a visite mediche e corsi di sicurezza.Documentazione contrattuale: Redazione della modulistica per proroghe, assunzioni e modifiche contrattuali.Inserimento dati: Registrazione dei neoassunti nei portali aziendali.Esperienza pregressaPreferibile conoscenza del CCNL Metalmeccanico: Buona padronanza della normativa di riferimento.Strumenti informatici: Ottima dimestichezza con il Pacchetto Office (in particolare Excel) e software per la gestione delle presenze.Problem Solving: Capacità di risolvere rapidamente problematiche relative a turnazioni e orari.Organizzazione: Efficace gestione di carichi di lavoro intensi.Empatia e approccio pratico: Abilità di relazionarsi in modo efficace con operatori e proprietà aziendale.Si offre contratto a tempo determinato di 6 mesi per picco produttivo.I candidati, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003, sono invitati a leggere l\ 'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).Adecco Italia S.P.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).#J-18808-Ljbffr

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