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Capo cantiere gallerie - la spezia... (italia)

La Spezia
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Capo cantiere
Pubblicato il 3 dicembre
Descrizione

Si invitano i candidati ad inviare il proprio curriculum in formato europeo alla seguente mail: curriculum@manelligroup.com

Manelli Impresa S.P.A., tra le prime aziende edili italiane che si occupano di infrastrutture, costruzioni civili ed industriali ricerca un / una CAPO CANTIERE GALLERIE per la nostra Commessa Com.128 / 2021 - ANAS S.p.A. – S.S. n.1 "Aurelia" Viabilità di accesso all'hub portuale di La Spezia – tratta 3° lotto tra Felettino e il raccordo autostradale – 2° stralcio funzionale B dallo svincolo di Buon Viaggio (escluso) allo svincolo di San Venerio (incluso) – Loc.

La Spezia (SP).

Scopo della Mansione
Il Capo Cantiere e / o Preposto (art. 19, D.

Lgs. n. 81 / 2008) è incaricato di sovrintendere la squadra di lavoro ed è il preposto della Sicurezza.

Assicura il controllo delle attività del Cantiere affidatogli e che venga eseguito quanto prescritto dai documenti operativi di riferimento.

Principali Responsabilità

Garantire l'applicazione delle modalità tecniche e di fabbricazione necessarie per una corretta esecuzione dell'opera o impianto da realizzare, supervisionando il lavoro della manodopera impiegata e dei subappaltatori operativi in cantiere;

Effettuare prove, controlli e collaudi per assicurare la qualità dell'opera;

Assicurare l'efficienza e il corretto utilizzo dei mezzi, delle attrezzature e della strumentazione utilizzata in cantiere;

Gestire l'approvvigionamento dei materiali necessari, comunicando tempestivamente le richieste al Responsabile della Commessa;

Consuntivare le presenze e le ore di lavoro della manodopera impiegata nel cantiere;

Redigere il Rapporto di Cantiere per documentare lo stato dei lavori e delle attività svolte;

Gestire la contabilità mensile dei subappaltatori, assicurando l'accuratezza dei dati e la conformità con le specifiche di commessa;

Rilevare le non conformità di fornitura e di processo di produzione, proponendo le azioni correttive e preventive necessarie;

Assicurare il rispetto delle competenze a lui affidate in materia di sicurezza sul lavoro, svolgendo il ruolo di Preposto;

Garantire il rispetto delle prescrizioni definite nel Piano Operativo di Sicurezza;

Mantenere rapporti di collaborazione con le altre funzioni aziendali per assicurare un flusso di comunicazione efficace e il coordinamento delle attività.

Compiti Specifici come Preposto

Sovrintendere e vigilare sull'osservanza da parte dei singoli lavoratori dei loro obblighi, delle disposizioni aziendali e sull'uso dei Dispositivi di Protezione Individuale (DPI);

Informare i diretti superiori in caso di persistenza dell'inosservanza delle norme di sicurezza;

Verificare che solo i lavoratori adeguatamente istruiti accedano alle zone con rischio grave e specifico richiedendo l'osservanza delle misure di controllo delle situazioni di rischio;

Informare tempestivamente i lavoratori esposti al rischio di un pericolo grave e immediato sulle misure di protezione adottate o da adottare;

Astenersi dal richiedere ai lavoratori di riprendere l'attività in una situazione in cui persiste un pericolo grave e immediato, salvo eccezioni debitamente motivate;

Segnalare tempestivamente al Datore di Lavoro o al Dirigente eventuali deficienze nei mezzi, nelle attrezzature di lavoro, nei DPI, o qualsiasi altra condizione di pericolo rilevata durante il lavoro;

Frequentare corsi di formazione specifici, secondo quanto previsto dall'articolo 37 del D.

Lgs. 81 / 08.

COMPETENZE TECNICHE

Diploma di geometra o Laurea in Ingegneria.

Consolidata esperienza nel ruolo di capo cantiere con specifico focus su lavori in galleria, inclusa la gestione di cantieri sotterranei e tecniche di scavo e consolidamento;

Reporting giornaliero di cantiere;

Gestire i rapporti con fornitori e subappaltatori;

Analisi dei processi di costruzione (fasi di lavoro e controlli qualità).

SOFT SKILLS

Visione d'insieme del cantiere;

Orientamento al risultato e agli obiettivi della commessa.

TIPO DI IMPIEGO

Tempo pieno;

PACKAGE RETRIBUTIVO

L'inquadramento e la retribuzione saranno commisurati alla reale competenza della risorsa;

SEDE

La Spezia (SP).

La nostra organizzazione opera nel rispetto della parità di genere e con l'impegno di sostenere l'inclusività e la diversity.

#J-18808-Ljbffr

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