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Regulatory affairs - addetto/a affari regolatori - settore nutraceutico

Ozzano dell'Emilia
Regolatore
Pubblicato il 12 giugno
Descrizione

Farmapiù, divisione specialistica di Lavoropiù, cerca 1 RA –Regulatory Affairs – addetto/a Affari Regolatori per azienda delsettore nutraceutico sita ad Ozzano (BO).




La risorsa sar inserita in un contesto stimolante e in espansione, con prospettivedi crescita professionale.




Requisiti:




*
Laurea in CTF, Farmacia, Chimica, Biologia o titoli equipollenti.

*
Master in Affari Regolatori e/o Stage nel ruolo.

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Buon livello di Inglese.

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Interesse verso il settore nutraceutico.

*
La formazione scientifica in ambito fitochimico costituisce titolo preferenziale.










Mansioni eresponsabilit :

*
Garantire la conformit dei requisiti normativi dei prodotti, dei processi e dei servizi.

*
Gestione del database della documentazione normativa.

*
Redazione e presentazione della documentazione tecnica (TDS e MSDS).

*
Collaborare nelle revisioni di dati, informazioni normative e relativi report.

*
Garantire presentazioni accurate e tempestive alle agenzie ed autorit di riferimento.

*
Supportare la divisione R&D e commerciale nell’implementazione della politica di qualit aziendale.

*
Collaborare nelle attivit volte alla riduzione dei rischi di non conformit normativa.





Altre informazioni:




*
Sede di lavoro: Ozzano dell’Emilia (BO).

*
Lunedì – venerdì (orario centrale).

*
Inserimento diretto in azienda.

Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. vetrinabakeca

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