ASSISTENTE DI PRODUZIONE – SAP/MES
Manpower Professional, Societ di Head Hunting per il Middle Management del Gruppo Manpower ricerca:
Assistente di Produzione per Azienda parte di un Gruppo multinazionale che progetta, produce e installa macchinari e linee di produzione per l’industria alimentare.
L’Assistente di Produzione opera a supporto del Responsabile di Produzione e del team di reparto, affiancando una figura gi dedicata alla gestione principale delle attivit produttive.
Il ruolo ha l’obiettivo di garantire continuit operativa, correttezza dei dati e supporto organizzativo, contribuendo al buon funzionamento dei processi produttivi attraverso l’utilizzo dei sistemi informativi aziendali (SAP e MES) e la collaborazione con Programmazione, Qualit e Manutenzione.
La posizione è pensata come ruolo di supporto operativo e gestionale, con un progressivo coinvolgimento nelle attivit in funzione dell’esperienza maturata.
In particolare, la risorsa inserita si occuper di:
Supporto alle attivit quotidiane del reparto produttivo, monitorando l’avanzamento delle lavorazioni e segnalando eventuali scostamenti o criticit al Responsabile di Produzione.
Inserimento, aggiornamento e verifica degli ordini di lavoro su SAP, assicurando la corretta registrazione dei dati secondo le indicazioni ricevute.
Collaborazione nell’analisi dei cicli di lavoro e dei tempi produttivi, fornendo supporto nella raccolta dati e nella predisposizione di proposte di miglioramento.
Supporto alla gestione operativa del sistema MES, garantendo la corretta acquisizione dei dati di produzione e assistendo gli operatori nell’utilizzo degli strumenti digitali.
Partecipazione, in affiancamento, alle iniziative di miglioramento continuo (Kaizen, Lean), con focus su efficienza, riduzione degli sprechi e standardizzazione.
Collaborazione con Qualit, Manutenzione e Programmazione per la gestione delle attivit operative e la risoluzione delle problematiche quotidiane.
Sede Aziendale: Saluzzo (Cn)
Inquadramento previsto: Tempo determinato o indeterminato da valutare in base alla seniority del/la candidato/a, CCNL Metalmeccanica Industria.
RAL allineata al mercato da valutare in base all’esperienza (maggiori dettagli durante l’intervista telefonica).
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