Hai una passione per la meccanica e la tecnologia?
Ti piacerebbe contribuire alla produzione di componenti di alta qualità?
Potremmo avere l’opportunità giusta per te!
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Gi Group Spa insieme a IDV - Iveco Defence Vehicles Spa, divisione di Iveco, azienda leader a livello internazionale nella produzione, vendita e assistenza di veicoli da difesa.
In IDV, formazione continua, inclusività e sicurezza sul lavoro permettono a ciascuno di vivere un ambiente a misura di persona e di trovare il miglior bilanciamento tra la propria vita privata e professionale.
Descrizione del lavoro
Cerchiamo: MONTATORE MECCANICO
Il candidato/a si occuperà del montaggio e del collaudo di veicoli da difesa. In particolare ti occuperai di:
* Montaggio e collaudo di impianti meccanici;
* Gestione e assemblaggio di componenti meccanici;
* Controllo della qualità e del funzionamento del prodotto finito.
* Collaudo componenti e veicoli.
Requisiti
Hai queste competenze e caratteristiche?
* Esperienza pregressa in assemblaggio e montaggio
* ottima manualità;
* capacità di risoluzione dei problemi;
* disponibilità a lavorare su turni.
Offerta
Offerta contrattuale
Iniziale contratto in somministrazione con possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato, livello 5 ccsl.
Sede di lavoro: BOLZANO
Orario di lavoro
Richiesta disponibilità a lavorare su 3 turni o giornata.
Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
#J-18808-Ljbffr