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Supervisore/a di impianti (caldogno)

Caldogno
Gruppo Amadori
Pubblicato il 30 marzo
Descrizione

Siamo alla ricerca di una nuova persona da inserire nel ruolo di Supervisore/a di Impianti con il compito di presidiare le linee di produzione del nostro mangimificio di Monte di Malo (VI).

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Possiede le qualifiche e le competenze giuste per questo lavoro? Lo scopra qui sotto e invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.

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In questo ruolo dovrai occuparti di:

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Pianificazione e Coordinamento: creazione dei programmi di produzione in base agli ordini e supervisione delle attività quotidiane per garantire il raggiungimento degli obiettivi prefissati.

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Monitoraggio: controllo dei macchinari da sala quadro e gestione delle segnalazioni d’allarme, con l’obiettivo di prevenire malfunzionamenti e ottimizzare la produzione.

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Settaggio Parametri: regolazione di velocità, temperature e dosaggi per assicurare gli standard qualitativi e l’efficienza dei processi.

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Leadership operativa: coordinamento del personale presente in turno. Supervisione delle attività pratiche e supporto tecnico alla squadra.

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La persona sarà inserita all’interno di un team che ruota su 2 turni (mattina: 6‑14, pomeriggio: 14‑22).

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Settore: Produzione AlimentareRuolo: Logistica/MagazzinoPercentuale di occupazione: Full‑timeDisponibilità lavorativa: Lavoro su turniTipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminatoPatente: BMezzo di trasporto: Auto

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Chi stiamo cercando

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Esperienza in contesti industriali automatizzati (settore alimentare, chimico, plastico o metalmeccanico)

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Proattività

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Dimestichezza con l’utilizzo del pc

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Disponibilità a lavorare su 2 turni

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Entrando in Amadori, verrai accolto/a da una comunità viva, inclusiva e partecipata.

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La nostra cultura si basa su valori autentici e guarda al futuro con attenzione al benessere, alla crescita e al rispetto reciproco.

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Crediamo nella valorizzazione delle diversità e promuoviamo un atmosfera in cui ognuno possa esprimere al meglio il proprio potenziale.

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Per noi, prendersi cura significa esserci davvero: ascoltare, sostenere e accompagnare le persone lungo tutto il loro percorso, dentro e fuori dall’azienda.

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Il nostro modo di prenderci cura di te:

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Formazione;

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Piattaforma di servizi dedite alla genitorialità;

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Piattaforma di supporto psicologico;

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Assicurazione sanitaria integrativa;

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Convenzioni aziendali. xlwpduy

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Siamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire pari opportunità senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità.

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