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Azienda nazionale attiva nel settore della distribuzione ricerca una risorsa da inserire nell'ufficio risorse umane per attività di gestione amministrativa del personale e supporto operativo ai processi HR.
Attività previste:
- Inserimento e aggiornamento delle presenze per l'elaborazione delle retribuzioni
- Controllo della documentazione relativa a paghe e contributi
- Gestione di ferie, permessi e giustificativi tramite software dedicati
- Supporto nelle pratiche contrattuali (assunzioni, proroghe, cessazioni)
- Compilazione delle comunicazioni obbligatorie e aggiornamento delle anagrafiche
- Archiviazione digitale della documentazione del personale
Requisiti richiesti:
- Diploma di scuola secondaria di secondo grado
- Gradita esperienza pregressa in ambito risorse umane o amministrativo
- Conoscenza di base delle normative sul lavoro e delle procedure HR
- Buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel
- Precisione, capacità organizzativa e propensione al lavoro in team
Offerta e benefit:
- Tempo determinato iniziale di 6 mesi, con possibilità di rinnovo
- Orario full-time dal lunedì al venerdì (09:00–13:00 / 14:00–18:00)
- Inserimento in un contesto strutturato con strumenti digitali aggiornati
- Formazione e affiancamento iniziale.