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Recruiter - stage

Romana
Stage
Humangest
Consulente assunzioni
Pubblicato il 15 dicembre
Descrizione

Italia, Emilia-Romagna, Piacenza Via Taverna Giuseppe 137/A, Altro, Risorse umane


Descrizione annuncio

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Humangest Spa, filiale di Piacenza, ricerca una nuova figura da inserire all'interno dello staff di Piacenza come

Ricerchiamo un/a neolaureato/a oppure laureando/a con volontà di apprendimento e motivazione nell'intraprendere un nuovo percorso formativo nell'ambito delle risorse umane.

Verrai formato/a sull'intero processo di recruiting dei profili del territorio di Piacenza e limitrofi, in affiancamento alla Senior Recruiter di filiale e alla responsabile amministrativa d'area.


Di cosa ti occuperai?

* pubblicazione annunci, screening curricula e primo contatto telefonico con i/le candidati/e
* colloqui in presenza e/o da remoto
* attività di front-office e accoglienza dei/delle candidati/e in filiale
* supporto alle attività amministrative (contrattualistica e gestione personale assunto in somministrazione)
* supporto attività di back-office, archiviazione e reportistica


Sei la persona giusta se:

* hai seguito un percorso di studi ad indirizzo economico/umanistico e attualmente stai per laurearti o hai conseguito la laurea triennale
* hai una buona padronanza del Pacchetto Office (Excel ed Outlook in particolare)
* possiedi una buona conoscenza della lingua inglese
* hai una personalità curiosa, organizzata e desideri metterti in gioco in un nuovo contesto

Percorso di formazione iniziale, tramite iniziale stage extra-curriculare di 6 mesi.

* Rimborso spese mensile previsto: €600,00 netti
* Sede di lavoro: Filiale Humangest Piacenza, Via Taverna 137/A
* Orario: 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, 9.00-13.00/14.00-18.00

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

#J-18808-Ljbffr

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