Descrizione del Ruolo
L'azienda è alla ricerca di un Specialista delle Risorse Umane per occuparsi della gestione e dello sviluppo delle risorse umane, contribuendo attivamente alla definizione delle strategie aziendali.
Responsabilità
* Gestione delle Risorse Umane: selezione, formazione e valutazione del personale, garantendo il rispetto delle normative vigenti in materia di lavoro e sicurezza sul lavoro.
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* Ottimizzazione dei Processi Interni: contribuzione all'ottimizzazione dei processi interni, con particolare riferimento a quelli legati alla gestione delle risorse umane.
Requisiti
* Esperienza: almeno 3 anni di esperienza in ruoli simili.
* Capacità di Negoziazione: ottime capacità di negoziazione e gestione dei conflitti.
* Conoscenze: conoscenza delle normative vigenti in materia di lavoro e sicurezza sul lavoro, conoscenza dei principali strumenti informatici.
* Capacità di Problema Solving: ottime capacità di problem solving e gestione dello stress.