OverviewConosci molto bene il contesto Ho.Re.Ca. e sei abituato a relazionarti commercialmente con gli operatori di quel settore specifico?Ti piacerebbe poter cogliere opportunità di crescita in un contesto aziendale strutturato e di dimensioni multinazionali, dove il concetto di job rotation e di crescita professionale costituiscono elementi portanti di ogni progetto professionale?Sei alla ricerca di un ambiente giovane, dinamico, dove operare secondo procedure ben definite? Allora, questa è l'offerta di lavoro giusta per te!Il nostro cliente è un'azienda leader che si pone come punto di riferimento nel settore del commercio all'ingrosso per il settore Ho.Re.Ca, alla costante ricerca di soluzioni e strategie sempre più innovative per garantire ai clienti servizi puntuali e un assortimento di qualità anche in una logica multicanale.In una prospettiva di sviluppo del mercato sul territorio di Ventimiglia, cerchiamo profili di:HORECA SALES REPRESENTATIVEPrincipali attività e responsabilitàPresidio costante dei clienti già acquisiti attraverso una efficace pianificazione di visite commerciali;Favorire il consolidamento della relazione commerciale, curando lo sviluppo del category mix del cliente (aumento del fatturato e del margine);Sviluppare strategie per aumentare la profittabilità dei clienti;Svolgere attività di scouting e di conquista di nuovi clienti;Favorire un'agile e chiara comunicazione tra i clienti e lo store di riferimento, al fine di rendere sempre efficace la relazione commerciale.Requisiti richiestiIndispensabile essere in possesso di un titolo di studio superiore (diploma o laurea anche triennale);Esperienza nella vendita di servizi B2B, con particolare riguardo al canale Ho.Re.Ca.;Conoscenza delle tecniche di vendita e negoziazione;Buona conoscenza del mercato di riferimento;Forte orientamento al cliente e approccio commerciale consulenziale e data driven;Orientamento all'obiettivo e flessibilitàBuona capacità di organizzazione e pianificazioneIn possesso di patente di guida BDimestichezza con i principali tools informatici e con reportistica commerciale.OffertaInquadramento dipendente diretto con l'aziendaLa RAL si colloca in una forbice retributiva tra i 27K e i 32K annui al massimo;Sono previsti bonus variabili in funzione del raggiungimento degli obiettivi assegnati in termini di fatturato e margine;Si offrono: auto aziendale a uso promiscuo (prevista una trattenuta mensile in cedolino paga), carta carburante aziendale, tablet e telefono aziendale;Percorsi di crescita interni anche a livello internazionale (in presenza di un adeguato livello di padronanza della lingua inglese).I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy.Facsimile di domanda disponibile al seguente link Facsimile domanda candidatura.ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa al seguente link.Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).#J-18808-Ljbffr