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Embedded firmware engineer (italia)

Txt E-Solutions
Pubblicato il 24 novembre
Descrizione

TXT E-TECH, parte del Gruppo TXT, ricerca un Software Engineer per un importante progetto nel settore Aerospace & Defense, con competenze nello sviluppo e testing di firmware in linguaggio VHDL.

Responsabilità principali

Supporto alle attività di testing e validazione del codice VHDL

Redazione di documentazione tecnica relativa a requisiti, design e test

Preparazione di presentazioni e report di avanzamento in lingua inglese

Collaborazione all’integrazione dei componenti hardware e firmware

Sviluppo di Test Plan a partire dai requisiti tecnici

Verifica RTL tramite test e simulazioni, con utilizzo di assertion e coverpoint

Elaborazione di report di simulazione con una chiara descrizione della metodologia di verifica, incluse assertion e coverpoint sviluppati ad hoc per la validazione del firmware
Requisiti tecnici indispensabili

Ottima conoscenza di VHDL, System

Verilog, Xilinx Vivado, Catapult HLS, Model

Sim/Questa

Sim, ILA

Esperienza nell’utilizzo di oscilloscopi e strumenti di misura

Conoscenza delle tecniche di testing hardware, incluse prove HIL (Hardware-in-the-Loop)

Familiarità con sistemi operativi Unix-based

Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office

Conoscenza dei principali standard di comunicazione: SPI, I2C, HDLC, UART

Conoscenza delle architetture SoC e dei relativi bus: AMBA, AXI4, AHB

Capacità di sviluppo e ottimizzazione del design per la riduzione di area, consumo e incremento delle prestazioni

Formazione: Laurea Triennale/Magistrale in Ingegneria Elettronica, Informatica

Perché scegliere TXT Group:

Occasione di carriera in un'azienda in rapida crescita e in profondo cambiamento, con personale giovane e internazionale
Formazione su temi legati all'attività svolta
Corporate Benefits (assicurazione sanitaria, welfare, Ticket Restaurant, scontistiche come dipendente del gruppo)
Contratto a tempo indeterminato la cui RAL sarà commisurata alle effettive competenze e seniority della risorsa.

Posizione aperta a candidati senza distinzione di genere, ai sensi del D.lgs. 198/2006.

L'azienda promuove le pari opportunità e valorizza la diversità in tutte le sue forme.

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