Ti piace lavorare in squadra?
Hai un talento naturale per l’organizzazione?
Vuoi metterti in gioco in un ruolo dinamico e stimolante?
Noi di GiGroup, filiale di Dalmine, ricerchiamo per azienda cliente:
MAGAZZINIERE
Principali responsabilità:
Gestione operativa del magazzino: ricezione, smistamento e stoccaggio della merce.Preparazione ordini e imballaggi per spedizioni.Controllo e verifica delle giacenze di magazzino.Utilizzo di strumenti digitali per la gestione logistica.Collaborazione attiva con il team per garantire efficienza e precisione.Eventuale supporto alle linee di produzione e confezionamento in caso di necessità.
Requisiti richiesti:
Competenze tecniche: Esperienza pregressa nella mansione (anche minima), capacità di utilizzo del muletto (preferibile possesso del patentino) e dimestichezza con sistemi gestionali di magazzino.Soft skills: Precisione, affidabilità e orientamento al lavoro di squadra. Cerchiamo persone motivate, proattive e con voglia di crescere in un ambiente stimolante e inclusivo.
Orario di lavoro:
Full time, su giornata dalle ore 08 alle ore 17, da lunedì a venerdì.
Offerta contrattuale:
Contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione, con possibilità di proroga e stabilizzazione.
Inquadramento Liv. E4 CCNL CHIMICO INDUSTRIA
Sede di lavoro: Osio Sopra (BG).
Vuoi entrare a far parte di questa squadra?
Non aspettare! Candidati ora e inizia il tuo prossimo capitolo professionale!
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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