Adecco Mondovì ricerca per prestigiosa azienda alimentare un/a Responsabile di Magazzino.
La risorsa sarà responsabile della gestione e del coordinamento delle attività all interno dei magazzini adibiti alle materie prime.
Principali responsabilità della risorsa:
- coordinamento e supervisione del team di Magazzinieri
- Monitoraggio giacenze e gestione approvvigionamento materie prime
- collaborazione e confronto continuo con le diverse funzioni aziendali, in particolare con il reparto Logistica e il Responsabile pianificazione della Produzione.
- convalida dei processi sviluppati e dei cambi necessari per il miglioramento dei processi in uso
- Elaborazione della reportistica per il monitoraggio delle esigenze in magazzino
L offerta è rivolta a candidati con esperienza nella medesima mansione, o con pregresse esperienze maturate in ruoli di coordinamento e responsabilità.
Completano il profilo buone competenze informatiche, ottime doti organizzative e comunicative.
Si offre primo inserimento con contratto a termine e successiva assunzione diretta.
Livello e retribuzione saranno commisurati alla reale esperienza maturata.
Orario di lavoro giornaliero
Luogo di lavoro: Garessio - Ormea
Data inizio prevista: 23/06/2025
Categoria Professionale: Management / Responsabili / Supervisori
Settore: INDUSTRIA ALIMENTARE
Città: Garessio (Cuneo)
Competenze richieste:
* Magazzino - Gestione flussi magazzino
* Produzione - Conoscenza norme antinfortunistiche
* Magazzino - Procedure di organizzazione logistica
* Magazzino - Picking
Patenti:
* B
Disponibilità oraria:
* Full Time
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). by helplavoro.it