Pubblicato il 13 giugno
Mansioni della posizione
Luogo di lavoro
Massimizzi le sue possibilità di successo assicurandosi che il suo CV e le sue competenze corrispondano ai requisiti di questa posizione.
Brandico
Orario di lavoro
dalle 8:30 alle 17:30 da Lunedì a Venerdì
Retribuzione annua
22000€ - 28000€
Esperienza
1 anno
Responsabilità
La risorsa inserita avrà l'opportunità di intraprendere un percorso formativo a 360° nel mondo HR, affiancando il Responsabile del Personale. La posizione combina attività di back‑office amministrativo, gestione operativa e supporto nello sviluppo delle risorse umane e della sicurezza sul lavoro.
Amministrazione del Personale: Gestione delle presenze (cartellini), controllo ore.
Recruiting & Selezione: Supporto al Responsabile HR durante i colloqui di selezione, con l'obiettivo di acquisire autonomia decisionale nel tempo.
Relazioni Interne: Gestione relazioni con i dipendenti e supporto nel dialogo quotidiano con il personale.
Supporto Salute e Sicurezza: Collaborazione per la gestione della documentazione relativa alla sicurezza sul lavoro e primo approccio alla normativa vigente.
Archiviazione: Gestione metodica e archiviazione della documentazione cartacea e digitale del personale.
Qualifiche
Cerchiamo una persona con una forte vocazione per l'ambito HR, dotata di empatia e grande rigore analitico.
Titolo di studio: Laurea (anche triennale)
Competenze tecniche: Ottima conoscenza del pacchetto Office, con particolare focus su Excel.
Soft Skills:
Precisione nella gestione dei dati
Eccellenti doti relazionali e capacità di ascolto.
Riservatezza e proattività.
Cosa offriamo
Inserimento tramite contratto di Apprendistato, finalizzato alla crescita a lungo termine in azienda.
Un percorso di affiancamento strutturato (diviso tra attività core HR e amministrazione/sicurezza).
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77).
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