Direzione Lavoro Group Spa (Aut. Min. 0001 del 21/01/19) Filiale di Pomezia ricerca per azienda di produzione del settore dell'illuminazione con sede in zona Pomezia, UN/UNA GRAPHIC DESIGNER.
Responsabilità principali
* Sviluppo di materiali grafici per online e offline (presentazioni, cataloghi, listini, leaflet, digital advertising, schede prodotto, manuali, ecc.).
* Sviluppo di materiali multimediali (foto/video) con destinazione piattaforme social del brand.
* Realizzazione di asset digitali per sito web, dem e newsletter.
* Supporto alla direzione creativa per lo sviluppo di concept grafici coerenti con l'identità visiva del brand.
* Impaginazione e preparazione dei file stampa per fornitori esterni (tipografie, service, ecc.).
* Creazione di asset grafici per il trade e la distribuzione ufficiale del brand.
* Adattamento e declinazione dei materiali grafici per i diversi target (retail, contract, consumer, trade).
* Collaborazione quotidiana con la Responsabile Visual e Comunicazione e con gli altri reparti (marketing, commerciale, prodotto).
* Gestione ordinata degli archivi grafici e aggiornamento dei materiali esistenti.
Requisiti Must have
Requisit del candidato:
* Almeno 2/3 anni di esperienza come Graphic Designer (in azienda, agenzia creativa o studio).
* Buona conoscenza dell'inglese.
* Ottima padronanza di Adobe Creative Cloud (InDesign, Illustrator, Photoshop).
* Familiarità con strumenti di Intelligenza Artificiale generativa applicati al design e alla comunicazione visiva (tool per creazione immagini come Midjourney e copywriting e ricerca come ChatGpt).
* Solida esperienza in impaginazione editoriale e preparazione file per la stampa.
* Conoscenza base di video editing e animazioni brevi per video social.
* Padronanza delle regole base di comunicazione nella progettazione di layout digitali (banner, landing page, DEM, social, presentazioni).
Cosa offriamo
Si offre un contratto di apprendistato della durata di 3 anni con inserimento diretto in azienda.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679.
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