Lavoropiù Spa, Filiale di San Giovanni in Persiceto,
per azienda cliente specializzata nella produzione di nastri adesivi, ricerca
UN/A HR GENERALIST
Attivit :
La risorsa sar inserita all’interno dell’area Risorse Umane con responsabilit diretta sulle attivit amministrative e gestionali inerenti al personale dipendente.
Il ruolo prevede:
- Un presidio completo delle attivit di payroll,
- Amministrazione del personale (sia diretto che somministrato),
- Gestione degli adempimenti mensili, trimestrali e annuali (UNIEMENS, F24, CU, 770, INAIL, ISTAT, ecc.);
- Trattamento e aggiornamento delle pratiche amministrative relative a malattia, maternit, infortuni, L.104, congedi parentali.
- Predisposizione delle denunce per infortuni e malattie professionali;
- Supporto operativo ai processi HR, selezione del personale e utilizzo delle principali piattaforme di recruiting (Indeed, LinkedIn, Monster )
Requisiti richiesti:
- Esperienza pregressa di almeno 2 anni in ruoli analoghi all’interno di contesti aziendali strutturati;
- Ottima conoscenza dei processi di amministrazione del personale, con particolare riferimento alla gestione presenze e all’elaborazione paghe;
- Conoscenza operativa del software Zucchetti (moduli presenze e paghe) costituisce titolo preferenziale;
- Familiarit con Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro (CCNL)
Altre informazioni:
Inserimento full time a tempo indeterminato
Residenza possibilmente nei pressi di Castello d'Argile
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. vetrinabakeca