1. Descrizione azienda
L’Impresa Pizzarotti & C. S.p.A. è stata fondata a Parma nel 1910 come ditta individuale da Gino Pizzarotti, e successivamente trasformata nel 1945 in società a responsabilità limitata da parte del geom. Pietro Pizzarotti, padre dell’attuale Presidente Cav. Lavoro Paolo Pizzarotti. È diventata nel 1961 Società per azioni con un capitale sociale di 250 milioni di euro. Oggi, alla quarta generazione, è rappresentata da Michele Pizzarotti, Vice Presidente, insieme ai fratelli Enrica e Pietro. L’azienda ha avuto un’evoluzione continua, diventando uno dei principali general contractor italiani. Si occupa di opere complesse come infrastrutture stradali e autostradali, lavori in galleria, aeroporti, dighe, infrastrutture industriali, costruzioni ferroviarie e interventi di edilizia sanitaria e residenziale. Il Gruppo Pizzarotti opera in quasi tutte le aree geografiche del mondo con circa 3.500 dipendenti.
2. Posizione
L’IMPRESA PIZZAROTTI & C. S.p.A., impresa di costruzioni con cantieri in Italia e all’estero, ricerca per il potenziamento del Dipartimento Ufficio Legale Estero una figura da inserire nella Segreteria.
3. Responsabilità
La figura si occuperà di:
* Attività di segreteria e back office;
* Gestione archivio e protocollo documentale, pianificazione appuntamenti e accoglienza;
* Traduzioni, gestione front-office telefonico in lingua straniera sia in entrata che in uscita, redazione di documenti e presentazioni PPT.
4. Requisiti
Per coprire adeguatamente la posizione, sono richiesti:
* Diploma linguistico, laurea in lingue straniere o equivalenti;
* Ottima conoscenza di inglese e francese, sia scritto che parlato;
* Ottima conoscenza di MS Office;
* Domicilio nella provincia di Parma.
Completano il profilo:
* Spiccate doti relazionali, autonomia organizzativa e flessibilità;
* Disponibilità a orari flessibili e turni diurni;
* Precedente breve esperienza presso studi legali o aziende operanti all’estero.
5. Altre informazioni
Sede di lavoro: Parma. In assenza di domicilio in zona, è imprescindibile la disponibilità al trasferimento. Possibilità di smart working secondo policy.
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