AxL Spa - Business Unit di Bari - divisione Alti Profili, ricerca e seleziona per conto di azienda cliente operante nel settore dell’ingegneria integrata, progettazione multidisciplinare e project management un/a:
HR Manager
La persona, riportando direttamente alla Direzione Aziendale, avrà la responsabilità di presidiare e coordinare l’intera funzione HR, supportando l’organizzazione nella gestione e nello sviluppo delle risorse umane in un contesto PMI in crescita.
In particolare, si occuperà di:
- supportare la Direzione nella definizione e implementazione delle politiche HR,
- gestire le relazioni sindacali e supportare la negoziazione di accordi di secondo livello,
- presidio le tematiche legate a welfare aziendale, compensation & benefit e piani di sviluppo professionale,
- elaborare e monitorare percorsi di crescita, valutazione delle performance e piani di carriera,
- coordinare le attività amministrative HR in collaborazione con consulenti esterni e ufficio payroll,
- garantire il rispetto della normativa giuslavoristica e delle procedure aziendali,
- gestire i processi di ricerca e selezione del personale, onboarding e inserimento delle risorse,
- supportare il management nella gestione organizzativa e nello sviluppo della cultura aziendale,
- monitorare KPI HR e predisporre reportistica periodica.
Sono richiesti i seguenti requisiti:
- Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche,
- esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di HR Manager maturata preferibilmente in contesti PMI,
- consolidata conoscenza delle principali tematiche HR: relazioni sindacali, accordi di secondo livello, welfare aziendale, organizzazione e sviluppo HR,
- buona conoscenza della normativa giuslavoristica e dei principali CCNL,
- esperienza nella gestione dei processi di selezione, formazione e sviluppo del personale,
- ottime capacità relazionali, organizzative e di problem solving,
- buona conoscenza del pacchetto Office.
Completano il profilo autorevolezza, riservatezza, capacità di gestione delle priorità, orientamento agli obiettivi e attitudine al confronto con il management aziendale.
Si offre:
- inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato,
- inquadramento full-time dal lunedì al venerdì,
- retribuzione compresa tra € 40.000 e € 50.000, commisurata all’esperienza maturata,
- inserimento in un contesto aziendale dinamico e in forte crescita.
Non è previsto smart working.
Richiesta disponibilità a sporadiche trasferte.
Sede di lavoro: Galatina (LE)
L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l’informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf. AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004
