Company profileIl nostro cliente è una realtà industriale operante nel settore dei materiali plastici, attiva nello sviluppo e nella produzione di soluzioni tecniche destinate a diversi ambiti applicativi. L’azienda si distingue per una forte attenzione all’innovazione e per gli investimenti continui in ricerca e sviluppo, con l’obiettivo di migliorare le prestazioni dei materiali e sviluppare nuove soluzioni per il mercato.Per potenziamento del dipartimento R&D, siamo alla ricerca di una figura di Junior R&D Developer da inserire all’interno del team di sviluppo prodotto.ResponsibilitiesSupporto ai progetti di ricerca e sviluppo focalizzati sul compounding di polipropilene e tecnopolimeri;Collaborazione con il team R&D nelle attività di sviluppo, modifica e miglioramento dei prodotti esistenti;Ottimizzazione delle formulazioni di prodotto e dei processi di trasformazione;Definizione e aggiornamento delle specifiche tecniche dei materiali;Esecuzione di analisi e prove di laboratorio per la caratterizzazione dei polimeri;Interpretazione dei risultati delle analisi e redazione di report tecnici e quantitativi a supporto dei progetti.RequirementsLaurea Magistrale in Chimica o Ingegneria dei Materiali;Esperienza fino a 3 anni nel ruolo (si valutano anche neolaureati);Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata;Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;Interesse per la lavorazione dei polimeri, con focus su polipropilene e suoi compositi (preferibile);Conoscenza delle principali tecniche di caratterizzazione dei polimeri: prove analitiche (IR, DSC, DMA) e prove meccaniche (preferibile);Conoscenze di base dei processi di trasformazione dei polimeri, quali stampaggio a iniezione, estrusione e soffiaggio (preferibile).Soft skillsCapacità di lavorare in team;Curiosità, precisione e attenzione al dettaglio;Capacità di organizzare le attività e gestire le priorità nel rispetto delle scadenze;Attitudine al problem solving.Si offreInserimento in un contesto internazionale dinamico e orientato all’innovazione;Percorso di formazione tecnica con affiancamento on-the-job;Mensa aziendale interamente a carico dell’azienda;Welfare aziendale annuale;Convenzioni con strutture e servizi del territorio;Piattaforma dedicata al benessere dei dipendenti;Assistenza sanitaria integrativa a carico dell’azienda;Orario di lavoro full time. Non è previsto lo smart working.RAL: 35.000,00€ - 40.000,00€