La nostra azienda cliente è una rilevante società attiva nella gestione integrata ambientale, nel trattamento e smaltimento di rifiuti speciali. Siamo stati incaricati di ricercare un/una: Responsabile contabilità cantieri – Rif. H25/1051 Il ruolo Il candidato/a avrà la responsabilità di assicurare la corretta raccolta ed elaborazione dei dati raccolti sulle commesse/cantieri in Italia. Compiti principali: Trasferisce e consolida i dati raccolti sui cantieri/impianti alla contabilità generale per la valutazione degli scostamenti tra consuntivo e preventivo. Controlla i dati relativi agli impianti. Invia tutti i dati necessari per la preparazione delle fatture pro-forma alla contabilità clienti/fornitori. È responsabile delle attività di raccolta e imputazione dei dati a consuntivo forniti da capi commessa/cantiere in merito alle attività eseguite. Richiede ai collaboratori diretti la conoscenza e il rispetto delle valutazioni e prescrizioni contenute nel documento di valutazione dei rischi. È un preposto ai sensi del dlgs 81/08 e smi. È responsabile del rispetto e dell'adeguamento delle procedure dei sistemi iso 9001/ iso 14001/ohsas18001 per la parte di propria competenza. È responsabile dell’ archiviazione e conservazione dei documenti di registrazione nei sistemi di gestione aziendale di propria pertinenza. Gestisce i rapporti di sua competenza con i clienti, i subappaltatori, gli enti terzi, sia pubblici che privati, coadiuvato dal capocommessa. I requisiti Comprovata esperienza nella mansione, con provenienza da contesti cantieristici/di commessa. Sarà valutato come un plus l’aver maturato esperienza come capo cantiere/commessa. Conoscenza del sistema s.T.R. e acca-primus. Conoscenza di autocad (nice to have). Diploma/laurea in discipline tecniche, la provenienza da Studi Tecnici sarà considerata come un plus. Conoscenza di contabilità e dei sistemi gestionali ad essa correlati. Capacità di pianificazione e programmazione delle attività in autonomia. Capacità di analisi, problem solving e decision making. Capacità di leadership e integrazione nel gruppo di lavoro. Capacità di rappresentanza istituzionale verso enti. Conoscenza della strumentazione tradizionale e avanzata di rilievi. Human Value si occupa di attività di Executive Search & Selection (Aut. Min. 7895). Human Value garantisce la pari opportunità (L. 903/77). Gli interessati sono invitati a consultare sul sito l’informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 del Regolamento UE 2016/679)