Overview Hospital Service è una società facente parte del Gruppo CIS ed ha come obiettivo prioritario prendersi cura delle persone attraverso il miglioramento continuo dei processi gestiti. Da oltre 15 anni partner affidabile nella gestione dei servizi specialistici di supporto all’attività sanitaria ed industriale, con particolare focus sul segmento lavanderia e sterilizzazione. I nostri VALORI Innovazione, Eccellenza, Unione, Immaginazione Siamo alla Ricerca di un Responsabilità principali Valutazione di casi medico-legali relativi a infortuni sul lavoro e malattie professionali Idoneità al lavoro e reinserimento post-infortunio Gestione dell’assenteismo per motivi sanitari Contenziosi medico-assicurativi e legali Sorveglianza sanitaria attraverso visite mediche preventive, periodiche e su richiesta Esprimere giudizi di idoneità alla mansione specifica Collaborare alla stesura e all’aggiornamento del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) Partecipare alla valutazione dei rischi per la salute correlati all’ambiente lavorativo Fornire supporto nella gestione degli infortuni e delle malattie professionali Collaborare alla definizione e attuazione di programmi di promozione della salute Istituire, aggiornare e custodire, per ciascun lavoratore, la cartella sanitaria e di rischio Supportare l’azienda in caso di ispezioni da parte delle autorità sanitarie o di vigilanza Collaborare con il Referente di Welfare in progetti di welfare aziendale e promozione della salute Requisiti Laurea in Medicina e Chirurgia Specializzazione in Medicina del Lavoro Iscrizione all’Albo professionale dei Medici e all’Elenco Nazionale dei Medici Competenti Preferibile breve esperienza pregressa in ambito aziendale, in contesti produttivi/industriali Esperienza in trattazione di casi INAIL, responsabilità civile e penale, rientri post-trauma Conoscenza normativa su salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/2008) e del Testo Unico sulla Sicurezza Nozioni base su medicina del lavoro, idoneità specifica e DVR Capacità di redazione chiara di documenti legali/tecnici Autonomia, riservatezza e capacità di mediazione Comunicazione efficace con diversi interlocutori (legali, sindacati, Ufficio del Personale) Ottima gestione del tempo e dello stress Flessibilità a trasferte settimanali e/o mensili sul territorio Offerta Tipo di contratto: Tempo determinato iniziale / consulenza Partita IVA; possibilità di svolgere parte dell’attività in modalità consulenziale Retribuzione: €18,27 - €35,31 all’ora (da valutare in sede di selezione) Contratto Part Time Giorni infrasettimanali da concordare Orario indicativo e fascia oraria da concordare Affiancamento con l’attuale Medico del Lavoro Sede: Mozzagrogna (CH) Disponibilità: Dal lunedì al venerdì Ore previste: 20 - 30 a settimana Domande di preselezione Descrivi se sei un neo-specializzato oppure hai maturato esperienza in contesti industriali J-18808-Ljbffr